باید براساس قرارداد کار را تمام کنید اما می توانید طی یک اظهارنامه ازش بخواهید که مبلغ را بیشتر کند که لااقل ضرر نکنید

با سلام باید تقاضای تعدیل تعهدات قراردادی مطرح کنید

موضوع بستگی به قرارداد فی مابین شما و نحوه اجرای تعهدات و ضمانت‌های اجرایی آن است

با سلام یا توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است.

سلام طبق مفاد قرارداد ، طرفین می‌بایست تعهدات را اجرا نمایند . اگر در قرارداد شرط خاصی پیش بینی شده باشد شما می توانید به ان استناد نمایید و شما ابتدا اظهارنامه برای ایشان ارسال نمایید

ابتدا قرارداد را به دقت بررسی کنید. موارد زیر را چک کنید: آیا بندی برای تغییرات و اضافه‌کاری در قرارداد وجود دارد؟ آیا نحوه پرداخت و زمان‌بندی آن مشخص شده است؟ آیا بندی برای افزایش قیمت به دلیل تورم یا تغییر شرایط وجود دارد با کارفرما جلسه‌ای بگذارید و شرایط را شفاف بیان کنید: ریز تغییرات و هزینه‌های اضافه را به صورت مستند و دقیق (با فاکتورها یا اسناد) به او ارائه دهید. توضیح دهید که به دلیل اشتباه در برآورد اولیه و همچنین اضافه‌کاری‌های زیاد، هزینه‌ها فراتر از توافق اولیه شده است. اگر تا به حال مستند نکرده‌اید، از این به بعد: تمام تغییرات و اضافه‌کاری‌ها را کتبی ثبت کنید و از کارفرما تأییدیه بگیرید. اگر کارفرما از امضا کردن خودداری کرد، می‌توانید با پیامک، ایمیل یا حتی پیام‌رسان‌ها مکاتبات را ثبت کنید. اگر کارفرما حاضر به مذاکره یا پرداخت هزینه‌های اضافه نبود، می‌توانید از طریق یک وکیل، اظهارنامه رسمی برای او ارسال کنید: در این اظهارنامه عدم پرداخت و تعهدات ناقص او را گوشزد کنید. به او فرصت دهید تا ظرف مدت مشخص (مثلاً 10 روز) وضعیت پرداخت را مشخص کند.

ابتدا قرارداد را به دقت بررسی کنید. موارد زیر را چک کنید: آیا بندی برای تغییرات و اضافه‌کاری در قرارداد وجود دارد؟ آیا نحوه پرداخت و زمان‌بندی آن مشخص شده است؟ آیا بندی برای افزایش قیمت به دلیل تورم یا تغییر شرایط وجود دارداگر کارفرما حاضر به مذاکره یا پرداخت هزینه‌های اضافه نبود، می‌توانید از طریق یک وکیل، اظهارنامه رسمی برای او ارسال کنید: در این اظهارنامه عدم پرداخت و تعهدات ناقص او را گوشزد کنید. به او فرصت دهید تا ظرف مدت مشخص (مثلاً 10 روز) وضعیت پرداخت را مشخص کند. با کارفرما جلسه‌ای بگذارید و شرایط را شفاف بیان کنید: ریز تغییرات و هزینه‌های اضافه را به صورت مستند و دقیق (با فاکتورها یا اسناد) به او ارائه دهید. توضیح دهید که به دلیل اشتباه در برآورد اولیه و همچنین اضافه‌کاری‌های زیاد، هزینه‌ها فراتر از توافق اولیه شده است. اگر تا به حال مستند نکرده‌اید، از این به بعد: تمام تغییرات و اضافه‌کاری‌ها را کتبی ثبت کنید و از کارفرما تأییدیه بگیرید. اگر کارفرما از امضا کردن خودداری کرد، می‌توانید با پیامک، ایمیل یا حتی پیام‌رسان‌ها مکاتبات را ثبت کنید.

ابتدا قرارداد را به دقت بررسی کنید. موارد زیر را چک کنید: آیا بندی برای تغییرات و اضافه‌کاری در قرارداد وجود دارد؟ آیا نحوه پرداخت و زمان‌بندی آن مشخص شده است؟ آیا بندی برای افزایش قیمت به دلیل تورم یا تغییر شرایط وجود داردبا کارفرما جلسه‌ای بگذارید و شرایط را شفاف بیان کنید: ریز تغییرات و هزینه‌های اضافه را به صورت مستند و دقیق (با فاکتورها یا اسناد) به او ارائه دهید. توضیح دهید که به دلیل اشتباه در برآورد اولیه و همچنین اضافه‌کاری‌های زیاد، هزینه‌ها فراتر از توافق اولیه شده است. اگر کارفرما حاضر به مذاکره یا پرداخت هزینه‌های اضافه نبود، می‌توانید از طریق یک وکیل، اظهارنامه رسمی برای او ارسال کنید: در این اظهارنامه عدم پرداخت و تعهدات ناقص او را گوشزد کنید. به او فرصت دهید تا ظرف مدت مشخص (مثلاً 10 روز) وضعیت پرداخت را مشخص کند.

ابتدا قرارداد را به دقت بررسی کنید. موارد زیر را چک کنید: آیا بندی برای تغییرات و اضافه‌کاری در قرارداد وجود دارد؟ آیا نحوه پرداخت و زمان‌بندی آن مشخص شده است؟ آیا بندی برای افزایش قیمت به دلیل تورم یا تغییر شرایط وجود داردبا کارفرما جلسه‌ای بگذارید و شرایط را شفاف بیان کنید: ریز تغییرات و هزینه‌های اضافه را به صورت مستند و دقیق (با فاکتورها یا اسناد) به او ارائه دهید. توضیح دهید که به دلیل اشتباه در برآورد اولیه و همچنین اضافه‌کاری‌های زیاد، هزینه‌ها فراتر از توافق اولیه شده است. اگر تا به حال مستند نکرده‌اید، از این به بعد: تمام تغییرات و اضافه‌کاری‌ها را کتبی ثبت کنید و از کارفرما تأییدیه بگیرید. اگر کارفرما از امضا کردن خودداری کرد، می‌توانید با پیامک، ایمیل یا حتی پیام‌رسان‌ها مکاتبات را ثبت کنید.اگر کارفرما حاضر به مذاکره یا پرداخت هزینه‌های اضافه نبود، می‌توانید از طریق یک وکیل، اظهارنامه رسمی برای او ارسال کنید: در این اظهارنامه عدم پرداخت و تعهدات ناقص او را گوشزد کنید. به او فرصت دهید تا ظرف مدت مشخص (مثلاً 10 روز) وضعیت پرداخت را مشخص کند.

با سلام مستحضر باشید که زمانی که یک قراردادی تنظیم می‌شود خب دو طرف باید به آن متعهد باشند مبنای قرارداد بر این است که اگر کسی به تعهدات خود عمل ننمود طرف مقابل بتواند الزام او را از طریق دادگاه مطالبه کند به همین علت مطابق قرارداد عمل نمایید اگر در قرارداد شرط یا شروط یا تعهدی گنجانده شده می‌توانید با آن استناد نمایید

یا فسخ کنید خسارت بدهید یا ادامه دهید یا با هم با جلب نظر کارشناسی رسمی دادگستری قرارداد را ترمیم کتید