مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند رسمی دارای پست سازمانی ستادی در فعالیت های اجرایی و غیر ستادی
پاسخ ها:
با سلام اگر اعتراضی دارید می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری طرح شکایت کنید
قابل پیگیری است
خیر اصلا
خیر بعید به نظر میرسد در هرحال نیازمند بررسی وضعیت خدمتی شماست
موضوع بستگی به آیین نامه‌ها و دستورات درون سازمانی ارگان مربوط دارد
با درود قانونا قابل اقدام و پیگیری است
سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.
سلام بله می تواند طبق قانون وظیفه مدیریت یک سازمان دولتی بر عهده رئیس سازمان است . رئیس سازمان می تواند محل اشتغال کارمندان را تغییر بدهد به شرطی که در حقوق کارمند و گروه و رتبه سازمانی کارمند تغییر ایجاد ننماید
