خیر اصلا
قابل پیگیری است
سلام بله می تواند طبق قانون وظیفه مدیریت یک سازمان دولتی بر عهده رئیس سازمان است . رئیس سازمان می تواند محل اشتغال کارمندان را تغییر بدهد به شرطی که در حقوق کارمند و گروه و رتبه سازمانی کارمند تغییر ایجاد ننماید
سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.
موضوع بستگی به آیین نامهها و دستورات درون سازمانی ارگان مربوط دارد
با سلام اگر اعتراضی دارید میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری طرح شکایت کنید
با درود قانونا قابل اقدام و پیگیری است
خیر بعید به نظر میرسد در هرحال نیازمند بررسی وضعیت خدمتی شماست
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.