مشاوره حقوقی رایگان - حذف حق مدیریت از احکام کارگزینی
با سلام و احترام و ادب
امسال در یکی از ارگانهای استان البرز کارمندانی که پست سرپرستی و مدیریتی داشتند ولی با ابلاغ انشایی طبق دستور مقام مافوق در غیر از پست سازمانی خود کار میکنند یعنی سر پست خودشان نیستند حق مدیریت آنها را قطع کردند و خیلی از آنها به مقامات مافوق گفتند که ما با اختیار خودمان که محل پست سازمانی خود را ترک نکردیم اصلا ابلاغ بزنید برگردیم سر پستمان که نه این پیشنهاد را پذیرفتند و نه حق مدیریت را برقرار کردند و کلی این افرا دمتضرر شده اند تکلیف چیه لطفا راهنمایی فرمائید
پاسخ ها:
سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
08:59:23
1403/8/6
باسلام میتوانید از طریق دیوان عدالت پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:41:06
1403/8/6
حتما وکیل بگیرید و دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
10:03:13
1403/8/6
بهتر است این موضوع را ابتدا از طریق شعبه استانی پیگیری کنید و اگر نتیجه نداد از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:26:45
1403/8/5
متضرر می‌تواند مطابق قانون مسئولیت مدنی مطالبه خسارت به استناد دلایل نماید
☆
☆
☆
☆
☆
17:31:11
1403/8/10
سوال ادارب
☆
☆
☆
☆
☆
09:37:17
1403/8/6
سوالات مرتبط
فوق العاده مدیریت
با سلام بنده 20سال کارمند رسمی وزارت بهداشت هستم10سال با ابلاغ انشایی در بیمارستان مسئول بودم اما حق مدیریت به بنده داده نشد منتقل شدم به دانشگاه و اینجا مجدد سرپرست هستم اما در حکمم اجرا نشده و اعلام...
حق مدیریت در بازنشستگی
باسلام
بنده در طول خدمت دو سال و نه ماه مدیر و معاون بودم و یک دو سال دیگر بازنشسته میشوم و الان در پست دبیری خدمت میکنم
آیا حق مدیریت در حکم بازنشستگی بنده اگر با دبیری بازنشست شوم ثبت می‌شود ی...
