مشاوره حقوقی رایگان - راستی آزمایی حکم کارگزینی استخدام پیمانی
من برای استخدام پیمانی در یکی از دانشگاه های کشور اقدام کردم اما دانشگاه مربوطه در حکم کارگزینی که برای من صادر کرده در قسمت شماره استخدامی به جای شماره مستخدمی، کد ملی من رو زده و قرارداد پیمانی هم به جای یک سال، شش ماهه تنظیم شده. من که پیگیری کردم متوجه شدم که دانشگاه، نامه تامین اعتبار من برای استخدام رو از سازمان برنامه و بودجه فراهم نکرده و درخواست ردیف برای من از طرف سازمان مدیریت رد شده.
من هم به دلیل اینکه حکم پیمانی من فاقد ردیف استخدامی بود و حکم هم شش ماهه تنظیم شده بود حکم صادره را امضا نکردم.
حالا طبق قانون، من این حق را دارم که این حکم را امضا نکنم و یا حتی به دیوان شکایت کنم که دانشگاه را ملزم به اخذ ردیف استخدامی کنه؟
آیا میشه به دیوان عدالت اداری شکایت کرد و دانشگاه رو ملزم به اخذ کد مستخدمی کرد؟
پاسخ ها:
بلی میتوانید
☆
☆
☆
☆
☆
17:11:04
1399/4/24
سوالات مرتبط
راستی آزمایی حکم کارگزینی استخدام پیمانی
من برای استخدام پیمانی در یکی از دانشگاه های کشور اقدام کردم اما دانشگاه مربوطه در حکم کارگزینی که برای من صادر کرده در قسمت شماره استخدامی به جای شماره مستخدمی، کد ملی من رو زده و قرارداد پیمانی هم ب...
راستی آزمایی حکم کارگزینی استخدام پیمانی
من برای استخدام پیمانی در یکی از دانشگاه های کشور اقدام کردم اما دانشگاه مربوطه در حکم کارگزینی که برای من صادر کرده در قسمت شماره استخدامی به جای شماره مستخدمی، کد ملی من رو زده و قرارداد پیمانی هم ب...
شروع به کار در استخدام پیمانی
سلام.
من بورس یه دانشگاهی بودم و حالا برای انجام تعهدات خدمتم در آن دانشگاه و جهت تبدیل وضعیتم از بورسیه به استخدام پیمانی مراجعه کردم ولی این دانشگاه در حکم کارگزینی استخدام پیمانی که صادر کرده، اولا...
تضییع حقوق معلمان دکتری
با سلام و احترام
حدود 2400 معلم با مدرک PhDدر آموزش و پرورش کار می کنند. مطابق ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت: "ماده 8 ـ حقوق و فوق العاده شغل دارندگان مدارك تحصيلي دكتري و فوق ليسانس و مدارك هم...
پیگیری شکایت
باسلام. ببخشید من میخوام بدونم شکایتم به دست دیوان عدالت رسیده یا نه بنظرتون چیکار کنم؟ شماره تماس هم جواب نمیده همش مشغوله. من ساکن شهرستانم......
