مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما
پاسخ ها:
درود بر شما بله بله پیگیری بفرمایید
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
این نوع قراردادها معمولاً به عنوان یک روش غیرقانونی تلقی می‌شوند و نمی‌توانند به عنوان دلیل موجهی برای نادیده گرفتن حقوق قانونی شما استفاده شوند. بر اساس قانون کار، کارفرما موظف است حق بیمه کارمندان را پرداخت کند. اگر این حق بیمه پرداخت نشده باشد، شما حق دارید که از کارفرما شکایت کنید.
با سلام امکان موفقیت شما بسیار زیاد استوزارت کار شکایت کنید از طریق وزارت کار شکایت نمایید
سلام بله موفق خواهید شد شما می بایست در هیات اشخاص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
