بله
*** باسلام و عرض ادب *** در قانون نوع ازدواج (دائم یا موقت) به صراحت ذکر نشده است. بنابراین، اگر کارگر دارای فرزندانی باشد که سایر شرایط مندرج در قانون را داشته باشند از نظر قانون کار باید بتواند از حق اولاد بهرهمند شود، بدون توجه به نوع ازدواج. *** علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری ***
با درود پرسشگر ارجمند حق اولاد در فرض اولاد داشتن است آری
با سلام یه نظر حق اولاد پرداخت می شود می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
بله
خیر
بلی
باید حتما این ازدواج موقت با وجود بچه ثبت رسمی شود
.
متوجه سوالتان نشدم
در مورد عقد غیر دائم (صیغه)، اگر فرزند به عنوان فرزند قانونی والدین شاغل شناخته شود، والدین میتوانند از حق اولاد بهرهمند شوند
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.