مشاوره حقوقی رایگان - عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل

نسبت به شکایت از کارفرما به جهت عدم اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل می پرسم که یه لایحه دفاعی جهت اینجانب ودر مورد طرح طبقه بندی مشاور راهنمایی بفرمایید

پاسخ ها:


قابل نگارش است برای شما با سایت هماهنگ شوید

18:40:26   1403/5/29

سلام برای تنظیم لایحه دفاعیه از گزینه مربوطه در سایت بهره‌مند شوید.

14:26:10   1403/5/30
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل لایحه دفاعیه

سوالات مرتبط

طبقه بندی مشاغل
شرکت ما طرح طبقه بندی اجرا نکرده و اومدن یک قانون خود کارگزینی برای حقوق درست کرده بنده اگر شکایت کنم میتونن اخراجم کنن یا قانون کار از من حمایت میکنه سیصد تا کارمند داره و قانون برا خودشون درست کردن ...
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
سلام من در شرکتی کار میکردم که داری کارگاههای مختلف در شهرهای ایران بود و براساس قرارداد با کارفرما باید طرح طبقه بندی اجرا میکرد اما به بهانه های واهی اجرا نکردن . 1-الان از شرکت خارج شدم امکان شکایت...
طرح طبقه بندی مشاغل
بنده تویه شرکتی ده سال کارکردم،طبقه بندی نکردن،چطوری باید اقدام کنم،تا مطالبه ام رو بگیرم...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام. آیا طبق ماده 48 قانون کار، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کلیه سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی اجباری می باشد؟ اگر این گونه است، پس چرا بسیاری از سازمانها (بخصوص سازمانهای غیر دولتی) از انجام این ط...
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام.باتوجه به این که در سال آینده اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اجباری هست کارفرما برای عدم اجرای طرح تعدادی پرسنل را اسفند ماه تا زیر 50 نفر تعدیل کردند.آیا این کار قانونی هست وآیا شرکت می تواند طر...