خیر
خیر
سلام اگر تبدیل وضعیت استخدامی دوباره مصوب شود بله امکان دارد
خیر
بستگی بنظر سازمان مربوطه دارد
با سلام از مرجع مربوطه موضوع را پیگیری کنید
بلی محتمل است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.