مشاوره حقوقی رایگان - بیمه کارگر
سلام
اگر منشی شرکت خصوصی به صورت رسمی در دفترخانه اسناد رسمی
1- اقرار کند که به هیچ وجه حاضر نیست که مشمول قانون تامین اجتماعی گردد
2- موافقت کند که هر وقت کارفرما خواست می‌تواند او را اخراج کند حتی بدون دلیل موجه
3-تعهد دهد که هرگز به سازمان شکایت نخواهد کرد؛
حال اگر کارفرما منشی را بعد از مدتی اخراج کند و منشی به سازمان تامین اجتماعی شکایت کند آیا آن سند رسمی که مشتمل بر سه بند فوق بود در برابر سازمان قابل استناد است یا خیر؟سپاسگزارم
پاسخ ها:
خیر برخی از موارد در قانون کار آمره میباشد وخلاف آن را قانون نمی‌پذیرد
☆
☆
☆
☆
☆
17:54:30
1403/2/27
سلام قابل استناد نیست ، چون قانون کار امری میباشد و توافق خلاف آن مورد قبول نیست
☆
☆
☆
☆
☆
17:54:54
1403/2/27
خیر خلاف قوانین آمره هست
☆
☆
☆
☆
☆
22:25:05
1403/2/27
با سلام خیر در هر صورت بیمه باید پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
08:26:12
1403/2/28
با سلام این تعهدات اعتباری ندارد قانون کار آمره است و خلاف آن نمی توان توافق کرد.
☆
☆
☆
☆
☆
08:48:29
1403/2/28
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
00:28:52
1403/3/4
سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
02:13:03
1403/3/5
بلی قطعا
☆
☆
☆
☆
☆
23:07:31
1403/3/9
