مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
با سلام خدمت شما من مدت دوسال 6ماه دریک شرکت مشغول به کار بودم و درتاریخ 24اسفند به سرپرست شرکت پیام دادم وگفتم دیگر کار نمیکنم وقصد قطع همکاری با این شرکت را دارم وایشان ترک کار مرا اعلام کرده است ولی من پشیمان شده وروزهای 27 و26اسفند سرکار حاضر شدم ولی چک تصفیه من را دادند وتا 23اسفند بامن تسویه حساب کردن من باید چکار کنم درضمن قرارداد من تا29اسفند 1402 است آیا درسال جدید اگر به کار برگردم بیمه و پایه سنواتم قطع شده است و باید از صفر مثل یک کارگر بدون سابقه شروع بکار کنم
چگونه میتوانم به کار برگردم پایه سنوات و بیمه ام قطع نشود؟
پاسخ ها
با درود
پرسشگر ارجمند
حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و
ممنونم از شما
من حقوق سنوات خود را دریافت کردم ولی تا روز ترک کار
سؤال اینه چطور باید درخواست بازگشت به کار بدهم
من خواستار بازگشت به کارهستم بایدچکار کنم مرا راهنمایی کنید لطفا
درضمن اگربرگردم به کار سابقه کار وبیمه من مثل یک کارگر بدون سابقه است آیا پایه سنوات من ازبین میرود وبایدمثل کارگر بدون سابقه شروع بکار کنم
با سلام اگر قرارداد شما پایان پذیرفته است خوب میبایست قرارداد جدید تنظیم نماییدغیر این صورت تا پایانی کار انجام دادهاید میتوانید تمام حق و حقوق خود را مطالبه کنید
باسلام
درصورت اتمام مهلت مقرر در قرارداد بایستی قرارداد جدیدی تنظیم گردد
با سلام
بله ممکن است.
از طریق اداره کار می توانید موضوع را پیگیری کنید.
از طریق دفاتر پیشخوان دولت در سامانه جامع اداره کار طرح دعوی و تربیت شرکت مطرح نموده و دفاع نمایید
خیر اینطور نیست
با خواهش از کار فرما
سلام
باید قرارداد جدید با کارفرما تنطیم نمایید
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
