مشاوره حقوقی رایگان - طومار نویسی برای مطالبات قانونی
با سلام چندی پیش از طرف حراست اداره نامه ای با این مضمون به کارکنان زده شد که طبق اعلام مراجع ذیصلاح تهیه طومار و جمع آوری امضا در خصوص مطالبات یا اعتراض به فرایندها ؛دستور العملها و ... از مصادیق اختلاف در ماموریتها و اغتشاش اداری محسوب می گردد و هر گونه پیگیری فقط از مبادی قانونی و سلسله مراتب اداری صورت پذیرد سوال اینجاست آیا این نامه قانونی است؟ در صورتی که از طریق سلسله مراتب کار انجام نگردد را ه حل چیست؟ حتی به همکاران عنوان کردند که مراجعه به ادارات کار و دیوان عدالت اداری جهت شکایت از پیمانکار هم از مصادیق اغتشاش است پس راه مطالبه گری به حق چیست؟ ممنون
پاسخ ها:
بلی شکایت به وزیر و بعد دیوان عدالت اداری اون آخرش که گفته شکایت به دیوان و اداره کار هم از مصادیق اغتشاش هست، حرف مفت بوده!!!!
★
★
★
★
★
09:51:00
1402/12/26
خیر اینطور نیست
★
★
★
★
★
01:08:46
1403/1/17
سلام ابتدا شکایت خود را به اداره مربوطه پست کنید و یا از طریق اظهارنامه موضوع را به مدیر دستگاه منعکس و خواسته خود را مطالبه کنید، در مدت سه ماه اگر جوابگو نبودند در دیوان عدالت موضوع را مطرح بفرمایید موفق باشید
★
★
★
★
★
01:23:57
1403/1/17
