مشاوره حقوقی رایگان - حقوق و دستمزد
سلام.می‌خواستم بپرسم اگر در قرارداد به‌جای حقوق پایه بنویسن دستمزد ماهیانه آیا به لحاظ حقوقی تفاوتی داره؟ مشکلی بوجود نمیاره؟
پاسخ ها:
سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
13:06:32
1402/10/24
با سلام خیر اما نباید کمتر از حقوق وزارت کار باشد
☆
☆
☆
☆
☆
16:01:15
1402/10/24
خیر مشگلی نیست
☆
☆
☆
☆
☆
15:05:25
1402/11/18
سوالات مرتبط
حقوق و دستمزد
سلام.می‌خواستم بپرسم اگر در قرارداد به‌جای حقوق پایه بنویسن دستمزد ماهیانه آیا به لحاظ حقوقی تفاوتی داره؟ مشکلی بوجود نمیاره؟...
حقوق پایه 1403
سلام
حقوق پایه 1403 حدودا 7 میلیون تومان هست و حق بیمه بر اساس حقوق پایه به میزان 7٪ کسر میشه
ولی کارفرما حقوق پایه من رو زده 13 میلیون و 7٪ از کل حقوقی که بستیم ازم کم کرده
و حق بیمم شده 1 میلیون ...
کاهش حقوق پایه در بعد از تغییر شغل امکان پذیر است
با سلام ، من در شرکتی کار میکنم که حقوق پایه پرداختی من بیشتر از حقوق پایه قانون کار هست، من قصد دارم به شرکت جدیدی برم و در شرکت جدید گفتم که حقوق پایه قانون کار پرداخت میشه.
آیا این موضوع امکان پذیر...
سلام در محاسبه عیدی و سنوات حقوق پایه به همراه حق بن و خواربار و سایر مزایا حساب میشود
سلام در محاسبه عیدی و سنوات حقوق پایه به همراه حق بن و خواربار و سایر مزایا حساب میشود ؟...
