مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات در زمان استراحت پزشکی

سلام من 1402/2 در شرکتی مشغول کار شدم ودرتاریخ 1402/6 به خاطر بیماری به استراحت پزشکی رفتم چون 2 تا عمل تعویض مفصل داشتم استراحتم تا آخر سال طول میکشه وتابرج 10 تأمین اجتماعی استراحتم رو تایید کرده سوال من اینه ازتاریخی که مشغول به کار شدم تا پایان استراحت پزشکی عیدی و سنوات به من تعلق میگیره و اگر میگیره پرداخت آن به عهده کارفرما است یا سازمان تامین اجتماعی

پاسخ ها:


مدت کار برعهده کارفرما و مدت استراحت برعهده تامین اجتماعی

09:37:38   1402/11/1

سوالات مرتبط

قرارداد پروژه ای
با سلام. آیا قرارداد پروژه ای که پاره وقت هم بوده ، دارای عیدی و سنوات است ؟...
کارگر
سلام من 14 ماه تو یه رستوران مشغول به کار بودم تمام این 14 ماه بیمه برام رد شده ولی الان 2 ماه مونده به عید میخوان که اخراجم کنن ایا اگر که شکایت کنم عیدی و سنوات بهم تعلق میگیره ممنون میشم راهنماییم ...
اخراج از کار
سلام من 14 ماه در یک رستوران مشغول به کارم که برام بیمه رد شده و الان 2 ماه مونده به عید میخوان اخراجم کنن آیا عیدی و سنوات به من تعلق میگیره ؟ دریافتیم هم ماهی 6300 بوده ممنون میشم راهنمایی کنید...
ترک کار
سلام. من یک ماه پیش درخواست استعفا دادم ولی تو قرارداد ذکر شده از زمان درخواست استعفا تا ترک کار 45 روز زمان میبره و باید 45 روز صبر کرد. میخواستم ببینم اگر من سر 30 روز از شرکت بیام بیرون، شرکت میتون...
عیدی و سنوات
سلام کارفرما هر سه ماه به ما پاداش ثابت می داد. الان که شکایت کردم ادعا کرده اون پاداش همون عیدی سنوات سه ماهه بود. مبلغش نزدیک به حداقل عیدی و سنوات مصوبه. من چجوری می تونم ثابت کنم اون مبلغ پاداش بو...