مشاوره حقوقی رایگان - در خصوص احتساب سنوات شرکتی در ارگان دولتی
با سلام و احترام
من 7 سال سابقه کار شرکتی در یک ارگان دولتی را دارم.
در حال حاضر به عنوان نیروی پیمانی در یک ارگان دولتی دیگر (که بیان می کنند هیات امنایی هستند و تابع قانون خدمات کشوری نیستند) فعالیت دارم.
آیا سابقه شرکتی که مطابق با رشته تحصیلی و سمت فعلی من به عنوان عضو پیمانی ( سمت در هر دو ارگان یکسان است و مطابق رشته تحصیلی) است، در محاسبه پایه استحقاقی و ارتقا رتبه تاثیر گذار نیست؟ (مطابق 14 قانون خدمات کشوری باید محاسبه گردد)
اما ارگان دولتی فعلی اعلام می کند که چون هیات امنایی است و تابع قانون خدمات کشوری نیست و رای عمومی دیوان عدالت اداری جهت عدم در نظر گرفتن این سوابق هست، درخواست من را جهت محاسبه پایه استحقاقی و ارتقا رتبه رد می کنند.
ممنون میشم راهنمایی فرمایید.
پاسخ ها:
با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:46:08
1402/9/5
از ارگان محل خدمت پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:08:08
1402/9/7
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
