مشاوره حقوقی رایگان - تبانی و گزارش خلاف واقع براي اخراج كارمند
سلام وقت بخير
3 كارمند به همراه رييس و معاون و بازرسي و كارگزيني يك اداره دولتي، اقدام به تنظيم چندين نامه خلاف واقع براي اخراج بنده تباني كرده و باعث اخراج بنده از كار شدند.
از انجايي كه بعد از هفت سال به به نامه ها دسترسي پيدا كردم،ايا ميتوانم شكايت كنم يا اينكه مشمول مرور زمان ميشود؟
ايا اين كار مصداق تباني مي شود؟
مجازات تباني و گزارش خلاف واقع چيست؟
سپاس
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند بنظر آری اگر من غیر حق و خلاف واقع بوده باشد
☆
☆
☆
☆
☆
11:07:49
1402/9/1
با سلام به نظر مشمول مرور زمان شده است
☆
☆
☆
☆
☆
10:27:44
1402/9/3
سوالات مرتبط
تبانی برای بردن مال غیر
سلام.بنده یک پرونده تصادف دارم به عنوان زیان‌دیده که به علت اعتراضات متعدد مقصر برای ایجاد اخلال در روند پرونده پس از گذشت دو سال حکم نهایی مبنی بر محکومیت طرف مقصر و تعیین مبلغ خسارت( حدود 190 م...
همدستی و تبانی
7 نفر کشاورز هستیم که آب کشاورزی مان از چند رشته چشمه تامین میگردد.
پدر و برادر یکی از شرکا اقدام به ممانعت از جریان آب دو تا از چشمه ها نموده اند و 6 نفر از ما به دادگاه شکایت نموده ایم . اما آن یکی...
