بستگی به نحوه گزینش ان ارگان دارد
بله
سلام.وقتتون بخیر...قبولی در آزمون استخدامی مساوی با محق بودن شما برای اخذ حقوق نیست...به بیان دیگر پس از قبولی در ازمون کتبی و طی نمودن تشریفات قانونی مقرره نظیر مصاحبه و ...با معرفی و اعلام نتایج به محل قبولی تون و اختصاص اعتبار و کد پرسنلی و ... شما شاغل و برای مدت فعالیت در دستگاه ذیربط حقوق دریافت می کنید... اما زمان مورد بحث بستگی به دستگاه و زمانی است که اختصاص میدن....بله امکان قبولی یا رد وجود داره منتها وفق رای دیوان باید مستند و موجه باشه
سلام زمان مشخص نیست اما رای دیوان قابل اجرا است
با سلام زمان مشخصی ندارد
با درود پرسشگر ارجمند زمان مشخصی را نمیتوان تعیین کرد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.