مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار

سلام اگر کارمند یا کارگر بگه از فردا نمی آیم ترک کار حساب میشه ؟ به این فرد برا 5 ماه کارش پاداش و مرخصی هایی که نگرفته بهش پرداخت میشه ؟

پاسخ ها:


با سلام باید یک ماه قبل استعفاء خود را اعلام کند و سپس ترک کار کند

12:02:56   1402/8/30

با سلام بله ترک کار محسوب می شود و ممکن است برای کارمند مسئولیت داشته باشید. اگر کارمند قصد استعفا داشته باشد باید یک ماه قبل به صورت مکتوب به کارفرمای خود اعلام نماید.

14:14:35   1402/8/30

از اداره کار پیگیری کنید

08:32:50   1402/9/2

باید یک ماه قبل استعفاء خود را اعلام کند در غیر اینصورت ترک کار لحاظ میشود و کارفرما میتواند بابت خسارت از کارگر شکایت کند و حقوق مالی کارگر از جمله سنوات از بین میرود

22:06:59   1402/9/2

با درود پرسشگر ارجمند ترک کار هم شود ایرادی ندارد حقوق و مزایای کارگر به قوت خود باقی است و قابل پیگیری است از طریق اداره کار

22:11:07   1402/9/2
ترک کار

سوالات مرتبط

ترک کار
سلام. من از آذر 95 در یک شرکت مشغول به کار شدم. از من سفته گرفتند و سالهای اول قرارداد کتبی در نسخه تنظیم می شد و آن نسخه نزد کارفرما باقی می ماند. برای سال جاری قراردادی منعقد نشد ولی تا پایان مرداد ...
ترک کار
سلام وقت بخیر بنده 4سال تو یه شرکت خصوصی با قراردادهای 3ماهه کار کردم آخرین قرارداد سه مه بهار به اتمام رسید ولی قرارداد جدید فرستادن امضا نکردم تا 31مرداد کار کردم و بهشون اعلام کردم که دیگه کا رنمیک...
ترک کار
با سلام بنده در شرکتی که مشغول بودم قرارداد یکساله از اول فروردین تا آخر اسفند داشتم که از 1400/02/31 به علت استخدام در یک شرکتی که حقوق مزایای خوبی داشت از شرکت قبلی استعفا دادم ولی آنها قبول نکردن و...
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم فقط یه کپی ازش گرفتم شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
ترک کار
با سلام کارگر شرکت شیمیایی هستم که اسید و آبژاول میفروشه که قرارداد من 2 ماه هست تمام شده 1 سال و 10 ماه مشغولم بدلیل اینکه ماسک شیمیایی نمیگیرن و حقوق رو توی 3 قسط میده و ریه هام دچار مشکل شده. میخوا...