مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری
با سلام اگر یک شرکت سهامی عام با مدیر عامل خارج از عنوان مدیرعاملی مثلا به عنوان مدیر مالی در حیطه کارگر و کارفرمایی ، قرارداد استخدامی و کاری منعقد کند، آیا عقد این قرارداد کاری و استخدامی جزء ماده 129 قانون تجارت معامله با اشخاص وابسته به حساب می آید؟ طبق ماده 183 و 185و 214 قانون مدنی ، آیا قراردادهای کاری و استخدامی نوعی معامله حساب میشود یا طبق ماده 7 قانون کار قرارداد استخدامی نوعی حق السعی به حساب آمده و شامل ماده 129 قانون تجارت نمی‌شود؟ ممنون میشم اگر راهنمایی بفرمایید
پاسخ ها:
سوال شما نامعلوم است و بهتر است مشاوره حضوری یا تلفنی داشته باشیم
☆
☆
☆
☆
☆
12:05:43
1402/8/17
مراتب تلفنی اعلام گردید، راه دفاع آن را لطفا بفرمایید ممنون از شما
☆
☆
☆
☆
☆
12:45:09
1402/8/17
با سلام به نظر مشمول قانون کار است
☆
☆
☆
☆
☆
14:31:04
1402/8/21
سوالات مرتبط
عدم بستن قرارداد به دلیل مطالبه یک نسخه از قرارداد
با سلام. از طرف شرکتی با من تماس گرفتند و با اینکه من در محل دیگری مشغول به کار شدم، من رو با مضامینی مثل شرکت ما برای آینده کاری شما بهتر است و .... مجاب کردند که از محل کارم خارج بشم و برای شرکت آن ...
پرداخت صورت وضعیت
سلام
آیا کارفرما میتواند در قرارداد بندی را اضافه کند که تا پایان عملیات عمرانی و بهره برداری از پروژه پیمانکار وجهی را دریافت نمیکند؟...
شرط برای استخدام
سلام و عرض ادب
من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...
