مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از کارگر در صورت داشتن قرارداد
سلام کارفرما اوسط قرارداد از حضورم در محل کار جلوگیری کرد و بدون دلیل از کار تعدیل یا اخراج شدم ولی قول داد حقوق حدود یک و نیم مانده قرارداد را پرداخت کند به این شرط که دیگر به محل کار مراجعه نکنم و نامه عدم نیاز هم برای اخذ بیمه بیکاری بدهد. آیا امکان شکایت در اداره کار را دارم؟
پاسخ ها:
باید فورا برای بیمه بیکاری اقدام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:44:13
1402/8/11
با سلام اگر شکایتی دارید از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
09:24:45
1402/8/14
با سلام بله امکان اقامه شکایت وجود خواهد داشت
☆
☆
☆
☆
☆
20:13:32
1402/8/14
سلام بله
☆
☆
☆
☆
☆
12:23:26
1402/8/11
سوالات مرتبط
شکایت کارگر از کارفرما
سلام بنده در یک شرکت دارویی در انبار بودم و در حین کار دچار دیسک کمر شدم میتونم شکایت بکنم از شرکتی که درآن کار میکنم کارفرما میگه نباید بیایی هنوزم قرارداد دارم. ممنون میشم اگه راهنمایی کنید...
اخراج از کار کارگر در صورت داشتن قرارداد
سلام، خسته نباشید. در شرکتی استخدام شدم و قرارداد امضا کردم ولی بعد از 5 روز بعد اخراج شدم. چی کار کنم؟ بعد کتک زدنم. چطوری از حقم دفاع کنم؟ میخام کار کنم یا مزایا بگیرم....
مطالبه حق و حقوق کارگر
با سلام.
با داشتن قرارداد یکساله، شش ماه زود تر من رو اخراج کردن. حقوق چهار ماه به همراه اضافه کاری و حق بیمه سه ماه من رو پرداخت نکردن.
خواستار پرداخت شدن ضرر و زیان زودتر از موعد قرارداد و مطالبه حق...
اخراج از کار کارگر در صورت داشتن قرارداد
با سلام.
طبق قرارداد یکساله ام با یک شرکت حدود شش ماه من رو زودتر اخراج کردن. حقوق چهار ماه به علاوه اضافه کاری و حق بیمه چهار ماه رو پرداخت نکردن. سفته ضمانت من رو پس نمیدن.
خواستار مطالبات حق و حقوق...
اخراج از کار
سلام
بنده در شرکتی حدود هشت سال انجام وظیفه کردم؛ به مدت 2ماه، شرکت مدیر جدیدی استخدام کرد که مدیر جدید، بنده رو از سمت کاری (کارپردازی و تدارکات) به قسمت فنی کارخانه جا‌به‌جا کرد و بعد از 2...
