سلام دردعاوی علیه کارفرما اقرار به وصول بدون ارائه سایر مستندات قوی از طرف کارفرما از قبیل فیش واریز بحساب کارگر و… مجاز نبوده و معمولا واحدهای حل اختلاف اداره کارونیز ادارات تامین اجتماعی اصل را برصحت گفته های کارگر میگذارند،مگر اینکه خلاف آن توسط کارفرما بامدارک محکم وکافی اثبات گردد.
خیر قابل پیگیری هست
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.