مشاوره حقوقی رایگان - پاداش آخر خدمت (سنوات )
با سلام و احترام : اینجانب کارشناسی ارشد فضای سبز بازنشسته از یکی از ارگانهای شهرداری اصفهان با 32 سابقه خدمت و دارای حکم کارگزینی کارگری رسمی با عنوان کارشناس فضای سبز می باشم . بهنگام پرداخت سنوات اینجانب، سازمان مذکور بازای هر سال یک مزد شغل و مزد سنوات تعریف شده در حکم کارگزینی حتی بدون پرداخت حق جذب باینجانب پرداخت نموده در حالیکه دیوان عدالت اداری مزد شغل را آن چیزی تعریف می نماید که در فیش حقوقی بیمه پردازی به آن تعلق گرفته است . لازم بذکر است سازمان مذکور فاقد طبقه بندی مشاغل می باشد و طرحی را اعمال می نماید بنام تطبیق طبقه بندی ،کدام مورد صحت دارد ؟ در صورت طرح شکایت مورد بررسی واقع میگردد یاخیر ؟ خواهشمند است راهنمایی فرمایید . سپاسگزارم .
پاسخ ها:
سلام از طریق بیمه موضوع را پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
14:07:58
1402/7/4
سلام ابتدا شکایت خود را به اداره مربوطه پست کنید و یا از طریق اظهارنامه موضوع را به مدیر دستگاه منعکس و خواسته خود را مطالبه کنید، در مدت سه ماه اگر جوابگو نبودند در دیوان عدالت موضوع را مطرح بفرمایید موفق باشید
☆
☆
☆
☆
☆
14:09:44
1402/7/4
سلام از طریق دیوان عدالت اداری نسبت به شکایت اقدام کنید ولی ابتدا توصیه میشود در وهله اول از طریق اداره مربوطه شکایت خود را پیگیری کنید اگر در این صورت نتیجه‌ای حاصل نشد آنوقت از طریق دیوان شکایت کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
18:54:30
1402/7/4
با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
06:36:06
1402/7/5
بلی شکایت کنید تا رسیدگی شود
☆
☆
☆
☆
☆
11:53:22
1402/7/5
