سلام. کارفرما هستم. با یکی از کارمندانم قرارداد سه ماه داشتم از اول فروردین تا اخر خرداد ماه. هفته اخر خرداد با تمام پرسنل در ارتباط با تمدید جلسه داشتیم با ایشان به توافق نرسیدیم و قرارداد جدیدی امضا نشد و ایشان روز اخر قرارداد کار را تحویل دادند و رفتند. چند روز بعد تلفنی درخواست نامه قطع همکاری و عدم نیاز برای بیمه بیکاری خواستند که برایشان اماده شده و همراه چک تسویه کامل شامل تمام ایتم ها به ایشان تحویل شد و رفتند بنظر بیمه بیکاری شامل حالشان نشده و بیمه درخواست بیمه بیکاری را به دلیل کم بودن سابقه بیمه رد کرده بعد از این موضوع شکایت کردند که ما ایشان را اخراج کردیم و درخواست بازگشت به کار کردند لازم بذکر است یک نسخه از قرارداد سه ماه خودشان هم دراختیار داشتند. ما چه اقدامی باید انجام دهیم اصلا موضوع اخراج نبوده و ایشان ادعای دروغ کرده اند؟