مشاوره حقوقی رایگان - سفته ضمانت کار
با سلام و درود
اینجانب در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم که 100 میلیون سفته سفید امضاء بدون تاریخ و بدون اسم تحویل گیرنده فقط مشخصات خودم و امضاء اثرانگشت بدون ذکر شماره سفته در قرارداد کاری تحویل شرکت داده ام ولی بخاطر اینکه اضافه کاری داریم و مبلغ اضافه کاری به ما پرداخت نمیشه آیا میتونم قبل از اینکه قراردادم به اتمام برسه از این شرکت بیام بیرون چون تهدید به اجرا گذاشتن سفته میکنند..ممنون از شما
پاسخ ها
با درود ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست دهید
حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و
نه به هیچ وجه نیا بیرون، کارتان را انجام دهید ولی با اظهارنامه رسمی به کارفرما تذکر دهید که :
1 - من از ... تا کنون در قسم .... کارگاه شما مشعول به کار شدم وه هر ماه بیش از ... ساعت به صورت اجباری اضافه کاری کار کردم اما حق اضافه کاری به من پرداخت نکردید.
2 - از بدو استخدام در کارگاه شما یک قطعه سفته به مبلغ .... تومان بابت حسن انجام کار از من به صورت سفید امضاء گرفتید که چک مزبور بابت تضمین کار بوده و امانی محسوب می شود.
3 - استدعا میشود ظرف 10 روز از تاریخ ابلاغ این اظهارنامه ..... تومان بابت فوق العاده اضافه کاری معوقه به من پرداخت کنید و الا از طریق اداره کار اقدام خواهم کرد و ضمنا در صورت عدم پرداخت فوق العاده اضافه کاری منبعد بیش از 8 ساعت کار موظفی انجام نخواهم داد.
توضیح بیشتر از طریق مشاوره تلفنی دادراه
وکیل کشاورز
با سلام... قطع همکاری ممکن است... در خصوص سفته های تضمینی نیز امکان طرح دفاعیات متعددی وجود دارد...
ایشان میتواند سفته ها را به اجرا بگذارد شما هم باید اثبات کنید که ایشان کارفرما بوده و برای حسن انجام کار سفته ها را امضا کردید
سلام بابت سفته اقدام کنید
حقوق خود را از طریق اداره کار مطالبه کنید
سلام
بهتر است قبل از اینکه اقدام به خروج از شرکت خصوصی کنید اقدام به تصحیح قرارداد کار کنید تا شماره سفتهها در قرارداد نوشته شود. در صورتی که نسبت به عدم تعهد کارفرمای خود ناراضی هستید و قصد خروج دارید مانعی نیست و نمیتوانند شما را به واسطه سفتههایی که دارند مجبور به هر اقدامی کنند.
سلام بله
ابتدا درخواست کتبی خود را مبنی بر استعفا ، به شرکت تقدیم نمایید
و بعد از یک ماه میتوانید از شرکت خارج بشوید
و میتوانید دادخواست استرداد لاشه سفته به علت ضمانتی بودن را اقامه نمایید
میتوانید . دادخواست استرداد لاشه سفته دهید
بستگی به متن قرارداد کار دارد
باسلام امکان عدم همکاری و استرداد سفته وجود دارد
سلام
معمولا در قرارداد کار بندی دارد که نوشته شده در صورت ترک کار خسارت به کارفرما از محل تضمین ها پرداخت می شود لذا اگر اداره کار رای بر ترک کار شما صادر کند طبق نظر کارشناس دادگستری میزان خسارت برآورد می شود و از محل سفته ها قابل وصول است .
از طریق اداره کار پیگیری نمایید
بله با اظهارنامه اعلام بفرمایید که قصد بیرون آمدن دارید و سفته ایی که در یدشان هست امانی و برای حسن انجام کار است اگر بر روی سفته اقدامی شد دادخواست بدهید و به اداره کار شکایت کنید
با سلام در قرارداد مدت معین تا پایان قرارداد باید ادامه داد
منعی برای ترک کار نیست وبرای سفته میتوانید اظهارنامه استرداد سفته ارسال نمایید
با سلام
می توانید استعفا خود را اعلام کنید
بابت سفته بدوا اظهارنامه ارسال کنید و سپس دادخواست استرداد لاشه سفته بدهید.
بابت حق و حقوق خود می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید.
بابد مدارک بررسی شود
ابتدا کتبا به شرکت اعلام کنید که یا اضافه کاری شما را پرداخت کند والا تا یکماه دیگر قصد خروج از شرکت را دارید. همچنین درخواست استرداد سفته ها را بخواهید.
بستگی به مفاد قرارداد شما دارد. اصولا سفته ها جهت ضمانت حسن انجام کار اخذ می گردد و در قرارداد قید می گردد
بعد از یک ماه از اعلام استعفا میتوانید از شرکت خارج بشوید بابت استرداد سفته اظهار نامه بدهید
بله میتونید خارج بشید اما بهتره تا پایان قرارداد خارج نشوید و بابت معوقه اضافه کاری به اداره کار مراجعه کنید
اگر خارج شدید اظهارنامه استرداد سفته بدهید و ظرف 10 روز اگر مسترد نکردند دادخواست بدهید
سلام
سفته درصورتی بابت ضمانت باشد ودرمتن سفته ودرمتن قرارداد قیدشده که سفته بابت ضمانت میباشد درصورت تخلف کارگر وخلف وعده نسبت به شروط قرارداد ازجانب کارفرما قابل وصول میباشد.
اما اگر درمتن سفته وقرارداد قید ضمانت نشده باشد اثبات ضمانت سخت میباشد.
با سلام امکان سو استفاده کارفرما وجود دارد .
دلیل موجهی برای ترک کار نیست...
باسلام
می توانید از کار بیرون بیایید ولی در حال حاضر توصیه نمی شود
بهتر است یا درخواست کنید اظهارنامه را در قرارداد قید کنند یا اینکه حقوق معوقه شما را پرداخت نمایند
سلام
شما تا اتمام قرارداد موظف به انجام تعهدات خود هستید .
قرارداد شما و تعهدات شما و طرف قرارداد باید بررسی شود چه مسئولیتی دارید در قرارداد ذکر شده است
سوالات مرتبط
سفته و مدت زمان اعلام استعفا
سلام من دوتا سوال داشتم . یک اینکه تو قراردادمن ذکر شده دوماه قبل استعفا باید اعلام کنم در صورتی که قانون میگه یک ماه.حالا اگه من بعد یک ماه از استعفام برم ترک کار حساب میشه چون تو قراردادم نوشته دوما...
مشکلات کاری
سلام
بنده با یه آقایی در سایت درج آگهی آشنا شدم و به عنوان شاگرد در کار نصب کولر با ایشون که صاحب کارمه مشغول شدم و با من قراردادی بستن که من به عنوان همکار 10 درصد از مبلغ که 200 هزار تومنه حق بنده ...
سفته گرفتن از فرد زیر 18 سال
سلام من 17 سال سن دارم و توی، یک رستوران کار میکردم و یک نفر ازم سفته گرفت به خاطر ضمانت کار من هم ک نمیدوسنتم چیه امضا کردم و اثر انگشت ازم گرفت بعد گفت هر موقه هز،اینجا بری پاره میکنم برات میفرستم
...
سفته ضمانت کار
با سلام. من واسه یه شرکت کوچیک یه ماه مشغول به کار شدم و 20 تومن سفته واسه ضمانت از من گرفتن بعد یه ماه مدیر شرکت ساعت کاری رو افزایش داد و مرخصی اینا نمیداد من زنگ زدم بش گفتم دیگه نمیام چون اول کار ...
سفته ضمانت کار
باسلام
میخواهم در دفتری کاربکنم کارفرما سفته میخواهد
سفته را چگونه پرکنم که بعدا کاملا قانونی باشد و کارفرما نتواند سوء استفاده کند؟...
