مشاوره حقوقی رایگان - سوء استفاده از موقعیت شغلی

سلام سوال من این است که مدیر عامل یک کارخانه نیمه دولتی در بخش قطعات خودرو وابسته به ... خودرو، میتواند کارگران را بالاجبار و بصورت دستوری و در ساعت کاری وادار به حضور در مراسم سینه زنی و روضه خوانی در محل نماز خانه کارخانه کند و در صورت استنکاف کارگری برای وی با وجود حضور کارگر در کارخانه برایش مرخصی اجباری ثبت نماید؟ آیا در قانون چنین مجوزی به مدیران کارخانه ها اعطا شده؟ اگر بله که هیچ اما اگر چنین مجوزی وجود ندارد آیا میتوان در حکم سواستفاده از موقعیت شغلی تلقی کرد؟

پاسخ ها:


با سلام خیر چنین حقی ندارند به هر حال بهتر است دوستانه مشکل خود را حل و فصل کنید

11:45:14   1401/7/7

باسلام خیر حق چنین کاری را ندارد

13:23:24   1401/7/7

سوالات مرتبط

سو استفاده از موقعیت شغلی
با سلام برای اینجانب سرباز منقضی خدمت در حدود دو سال پیش که اواخر دوران خدمت سربازی بنده بود، از جانب اداره بازرسی پرونده ای در قالب سو استفاده از موقعیت شغلی ایجاد گردید. در طول مدت دادرسی پرونده که ...
حکم نظامی خارج از زمان کاری و استفاده از لباس نظامی و موقعیت شغلی نظامی
با سلام درسال 1401ما با همسایه سر پارک ماشین بحث کردیم خلاصه دعوا تموم شد اومدیم خونه بعداز چند دقیقه 3نفر با لباس شخصی وبدون حکم وبدون کارت شناسایی اومدن درخونه که ماموریم وحکم جلبتون دارم درخواست کا...
رابطه نامشروع
باسلام خسته نباشید ببخشید من و دو.. د. ..م حدود دو هفته پیش‌توی مسافرت داخل چادر رابطه مقعدی داشتیم و یهویی گشت پلیس رسید اما چیزی مشاهده نکرد وقتی لباس پوشیدیم و بیرون اومدیم داخل چادر رو گشتن ج...
شکایت از یک روحانی
سلام وقت بخیر. من میخواستم از یک روحانی که برادرشوهر هستن شکایت کنم.ولی نمیدونم باچه عنوانی باید شکایت کنم. ایشون از صمت شغلی و موقعیتشون سوء استفاده میکنن و دارن زندگی من رو بهم میریزند و من رو تهدی...
سوء استفاده از موقعیت شغلی - تهدید و ارعاب
با سلام. من عضو هیات علمی دانشگاهی هستم که پست مدیریتی بالایی هم دارم. شخصی که خود را عضوی از ....... معرفی میکرد و با شماره تلفن هان سازمان به تلفن اداری من تماس گرفت و درخواست انجام سریع کار خواهرزا...