مشاوره حقوقی رایگان - محول شدن و تحمیل شدن دو پست پذیرش و پرستاری توسط کارفرما برای یک کارمند پرستاری
با سلام من کارشناس پرستاری نیروی رسمی مرکز بهداشت شهرستان ساری در مرکز جامع سلامت شهری روستایی مرکز کوهستانی ... مدت 7 سال درحیطه پرستاری به صورت شیفتهای 24 ساعته مشغول به کار هستم حدود دوسال هست که وظایف پذیرش نیز به پرستاران تحمیل شده و باید پذیرش هم انجام بدیم درصورتی که پست سازمانی من در حکم کارگزنی پرستار هست و قبلا نیروی پذیرش هم بوده که فقط کار پذیرش را انجام میداده تمامی نیروهای پذیرش بدون جایگزین به محلهای دیگه فرستاده شدند
خواستم بپرسم ایا کارفرما میتواند دستور دهد که باید دو وظیفه پرستار و پذیرش توسط یک نیرو پرستار انجام شود؟.. ایا قانونی هست که دو وظیفه هم پذیرش هم پرستار به ما تحمیل و محول شده؟
پاسخ ها:
خیر غیر قانونیه
☆
☆
☆
☆
☆
01:03:19
1401/7/3
خیرر
☆
☆
☆
☆
☆
11:08:16
1401/7/3
سوالات مرتبط
محول شدن و تحمیل شدن دو پست پذیرش و پرستاری توسط کارفرما برای یک کارمند پرستاری
با سلام من کارشناس پرستاری نیروی رسمی مرکز بهداشت شهرستان ساری در مرکز جامع سلامت شهری روستایی مرکز کوهستانی ... مدت 7 سال درحیطه پرستاری به صورت شیفتهای 24 ساعته مشغول به کار هستم حدود دوسال هست که ...
تومور مغزی پرستار رسمی
سلام، خسته نباشید، من پرستار هستم رسمی، دچار تومور مغزی گلوموس ژوگولار هستم، سال اول که تشخیص داده شد رفتم کمیسیون پزشکی رای منفی دادن، ولی از اون موقع تا الان که حدودا یک و نیم سال میگذره تومور رشد ک...
تعرفه پرستاری
با عرض سلام
قانون تعرفه پرستاری که بشود به دیوان عدالت اداری به خاطر عدم پرداخت آن شکایت کرد چه اصل و ماده و تبصره ای هست؟ با تشکر....
طرح پرستاری
سلام وقت بخیر
من سه ماه طرح و گذروندم و توقف زدم
الان می‌خوام برای ارشد بخونم
آیا بعدش باید حتما طرح و بگذرونم تا بتونم توی دانشگاه فعالیت کنم؟
و اینکه در این مدت که درخواست توقف دادم امکان اضافه...
ادامه تحصیل از پرستاری به پزشکی
بنده استخدام رسمی پرستاری هستم و از رشته پزشکی قبول شدم
میخاستم بدونم ارتقا شغلی زده میشه برای بنده تا به عنوان پزشک در همون بیمارستان رسمی بشم یا باید استعفا بدم؟
اگه ارتقا شغلی زده بشه میتونم بعدش ...
