مشاوره حقوقی رایگان - مشاغل سخت و زیان آور
سلام و عرض ارادت
دو نفر از کارگران شرکتی که بنده در آن مشغول کار هستم به 20سال رسیدن و با درخواست کارشناس شرایط کاری شرکت سخت و زبان آور تشخیص داده شد و در شروف بازنشستگی هستند
کارفرما همچنان برای مابقی پرسنل شرایط و مزایای قوانین مربوط به سختی کار رو لحاظ نمیکند، ما پرسنل شاغل چه راهکاری در این زمینه داریم؟
پاسخ ها:
سلام شما هم درخواست کارشناس به دادگاه بدهید.
☆
☆
☆
☆
☆
13:18:51
1401/5/23
سلام شما باید در اداره کار شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
23:24:35
1401/5/23
با توجه به اینکه قراردادی هستیم و احتمال اخراج هست کسی از پرسنل اینکاررو نمیکنن خود اداره کار موضف به اجبار کارفرما مبنی بر اجرای قوانین سخت و زبان آور نیست؟
☆
☆
☆
☆
☆
12:16:40
1401/5/24
