مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار یا استعفا و تعلق سنوات
سلام من حدود 22 روز پیش. استعفا نامه نوشتم و ازونجایی که مدیرمون شهر دیگه هست و شخص دیگه جاشون هست و کارهارو انجام میده. من استعفا نامه نوشتم. و همون زمان تجهیزات کار من رو از من گرفتن. و به من ادعایی مبنی بر این نشده که من 1 ماه در شرکت به فعالیتم ادامه بدم و من مطرح نکردم چون تجهیزات گرفته شد و مقاومتی هم برای ماندنم انجام نشد به هیچ وجه. الان که سنوات میخوام بهم میگن شما ترک کار کردی و ما موافق نبودیم. در صورتی که اصن اون زمان مطرح نکردن. الان من اگه شکایت کنم میتونم سنواتم رو بگیرم.
پاسخ ها:
با سلام شما می توانید تمام حق و حقوق خود را مطالبه نماید
☆
☆
☆
☆
☆
20:09:25
1401/5/12
سلام .از طریق دیوان عدالت اداری مطرح کنید درصورتیکه قرارداد کار با استعفای کارگر و با شرایط قانونی فسخ شود کارگری که استعفا داده است مستحق دریافت حق سنوات به ازای هر سال ، یک ماه آخرین حقوق می باشد.
☆
☆
☆
☆
☆
08:59:27
1401/5/12
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
