مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام. خسته نباشید. من از ساعت 8صبح تا 5 بعدازظهر و شنبه تا 5شنبه تایم کاریمه.
تا اخر خرداد قرارداد کار دارم. ایا امکانش هست من بتونم 6 روز زودتر ترک کار کنم. چون تایم 44 ساعت هفگی رو پر کردم و سه روز تعطیل عمومی هم رفتم سرکار. و مرخصی هم برام رد نشده تو بیمه.
اگه ترک کار کنم کارفرما میتونه ازم شکایت کنه؟ میتونم بگم مرخصیمه و زودتر ترک کار کردم؟
پاسخ ها:
سلام بستگی به قرارداد دارد
☆
☆
☆
☆
☆
00:16:06
1401/3/25
با سلام بایستی قرارداد خود را مطالعه و در صورت هر گونه توافق مطابق آن عمل کنید در صورتیکه مطابق قانون کار قرارداد بسته اید خارج از ساعت کاری کسی نمیتواند شما را ملزم به کار نماید
☆
☆
☆
☆
☆
00:14:06
1401/3/25
با سلام و درود بستگی به قرارداد ابتدایی دارد که شما با کارفرمای خود منعقد کرده باشید حالا خارج از ساعت کاری الزامی برای کار وجود ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
17:18:20
1401/3/24
بستگی به قراردادی دارد که شما با کارفرمای خود منعقد کرده باشید
☆
☆
☆
☆
☆
00:02:51
1401/3/25
با سلام طبق قرارداد و توافق با کارفرما باید عمل کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:56:45
1401/3/29
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
