مشاوره حقوقی رایگان - تنظیم دادخواست جهت از جا انداختن مورد مرخصی در رای هیئت تشخیص

با سلام و خسته نباشید4 سال در یک شرکت کار کردم 1 ماه مانده به پایان قراردادم در سال 97 از کار بیرونم کردند ابتدا گفتند تمام حق و حقوقم را میدهند اما این کار را نکردند و در نهایت اینجانب شکایت کردم رای به نفع من صادر شد اما هیئت تشخیص فراموش کردند مرخصی اینجانب را حساب کنند اکنون کارفرما بررای صادره اعتراض نموده است آیا بابت مرخصی من میتوانم دادخواست مجددی تنظیم کنم تا در جلسه هیئت حل اختلاف مورد بررسی قرار بگیرد یا خیر ؟ اگر خیر چه باید بکنم

پاسخ ها :

امین گل محمدی

جناب آقای امین گل محمدی:

استان : گلستان


شما در هیات حل اختلاف مرجع تجدید نظر فقط موردی را میت وانید مطرح کنین که در هیات تشخیص تقاضا نموده و رای صادر شده باشد.اگر موضوعی را در هیات تشخیص مطرح ننمودید مجددا بایستی مطرح و تقاضا گردد.


12:28:49   1398/3/20

موافق (0) مخالف (0)

پرسشگر :

ممنون از پاسخگویی من در برگه درخواست مرخصی رو عنوان کرده بودم و این قصور هیت تشخیص بوده که از قلم انداخته بود از اداره کار سوال کردم گفتند میتوانم یک برگه بنویسم و در پرونده بزارم که در جلسه هیت حل اختلاف بررسی بشه امیدوارم که رای داده بشه در این مورد


11:22:53   1398/4/17


مطالبه حقوق کارگر کارفرما کارگر

سوالات مرتبط

مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
شکایت از کارفرما
با سلام حدود چهارماه در یک شرکت با شماره ثبت در زمینه دستگاه کارتخوان بعنوان نیروی دفتری کار کرده و علاوه بر قول حقوق بالای نه تنها حقوق به بنده نداده بلکه حداقل به ده نیرو دیگر نیز نداده سوالم ای...
حقوقی
من بیش از یک سال بدون هیچ قرارداد یا بیمه و هر مزایای دیگری در یک تولیدی کوچک کار کردم و به علت فشار کاری و کم بودن حقوق و بیشتر از همه ندادن حقوق کارم را رها کردم و کارفرما حقوق اول و سه ماه آخر مرا ...
کمکم کنید (اداره کاری)
سلام من در اداره کار شکایت کردم برای گرفتن حقوق. در جلسه هیئت تشخیص چون کارفرما تسویه حساب اورد رای من رد شد بعد در هیات حل اختلاف اعتراض کردم کارفرما نیامد و گفتن که طبق دادخواست رای صادر میشود ولی ب...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...