خیر.
موثر است
بستگی به نوع جرم دارد
با درود اصولا نباید مشکل ایجاد کند، جرم چه چیز بوده است؟
سوءسابقه محسوب نمی شود
خیر
بستگی به نوع جرم دارد اصولا خیر
اصولاً خیر
دلایلش اگه مهم نباشه خیر ولی اگر مهم باشه امکانش نیست
مشکلی پیش نمیاد
خیر
مشکلی نیست
مشکلی پیش نمیاد
با سلام خیر به نظر مشکلی پیش نمیاد
خیر
با سلام ارتباطی به استخدام شما نداره مگر در مرحله ی گزینش که آنهم احتمال بسیار کمی خواهد داشت که تاثیری منفی در روند استخدام شما داشته باشد
ممکن است
سلام خیر منع قانونی ندارد مگر اینکه جزو شرایط اختصاصی استخدام درانجا باشد
سلام بستگی به ارگان مربوطه دارد، ولی بطور کلی معمولا خیر
محتمل است که موثر باشد
سلام اگر صرفا باز داشت بوده خیر در غیر اینصورت قابل پیش بینی نیست بعید است تاثیر داشته باشد
سلام اصولاً خیر
خیر
سلام مشکلی نیست
با سلام اصولاً خیر
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.