بستگی به نوع جرم دارد
خیر
دلایلش اگه مهم نباشه خیر ولی اگر مهم باشه امکانش نیست
محتمل است که موثر باشد
سلام خیر منع قانونی ندارد مگر اینکه جزو شرایط اختصاصی استخدام درانجا باشد
مشکلی پیش نمیاد
سلام اصولاً خیر
خیر
با درود اصولا نباید مشکل ایجاد کند، جرم چه چیز بوده است؟
بستگی به نوع جرم دارد اصولا خیر
سلام بستگی به ارگان مربوطه دارد، ولی بطور کلی معمولا خیر
اصولاً خیر
سوءسابقه محسوب نمی شود
ممکن است
سلام اگر صرفا باز داشت بوده خیر در غیر اینصورت قابل پیش بینی نیست بعید است تاثیر داشته باشد
مشکلی پیش نمیاد
سلام مشکلی نیست
خیر
موثر است
با سلام اصولاً خیر
خیر
خیر.
با سلام ارتباطی به استخدام شما نداره مگر در مرحله ی گزینش که آنهم احتمال بسیار کمی خواهد داشت که تاثیری منفی در روند استخدام شما داشته باشد
با سلام خیر به نظر مشکلی پیش نمیاد
مشکلی نیست
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.