با درود اصولا نباید مشکل ایجاد کند، جرم چه چیز بوده است؟
با سلام ارتباطی به استخدام شما نداره مگر در مرحله ی گزینش که آنهم احتمال بسیار کمی خواهد داشت که تاثیری منفی در روند استخدام شما داشته باشد
سلام خیر منع قانونی ندارد مگر اینکه جزو شرایط اختصاصی استخدام درانجا باشد
با سلام خیر به نظر مشکلی پیش نمیاد
مشکلی پیش نمیاد
محتمل است که موثر باشد
مشکلی پیش نمیاد
خیر
دلایلش اگه مهم نباشه خیر ولی اگر مهم باشه امکانش نیست
موثر است
خیر
خیر
مشکلی نیست
بستگی به نوع جرم دارد
سلام اصولاً خیر
سلام اگر صرفا باز داشت بوده خیر در غیر اینصورت قابل پیش بینی نیست بعید است تاثیر داشته باشد
سلام مشکلی نیست
سوءسابقه محسوب نمی شود
اصولاً خیر
ممکن است
سلام بستگی به ارگان مربوطه دارد، ولی بطور کلی معمولا خیر
خیر.
با سلام اصولاً خیر
خیر
بستگی به نوع جرم دارد اصولا خیر
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.