مشاوره حقوقی رایگان - قانون کار
من برای یه پیمانکار یک سال (سال گذشته) کار میکردم با حقوق ماهی دوازده تومن ثابت.
امسال با من قطع همکاری کرد.
من میتونم با فیش های واریزی که هر ماه دوازده تومن میزده شکایت کنم بابت سنوات و عیدی؟
پاسخ ها:
با سلام پیمانکار می تواند ادعا کند که قسمتی از مبلغ 12 میلیون تومان بابت عیدی و سنوات بوده است که هر ماه پرداخت شده است.
☆
☆
☆
☆
☆
13:56:14
1401/2/29
سلام می‌تواند ادعا نماید
☆
☆
☆
☆
☆
18:11:15
1401/3/4
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
