مشاوره حقوقی رایگان - تنزل پست کارمند پس از تغییر ساختار
با سلام و احترام
من کارمند رسمی با پست کارشناس مسئول آمار در ستاد نظارت .... بودم که در اسفند سال 97 پست کارشناس مسئول آمار به کارشناس تقلیل پیدا کرد و بر اساس بخشنامه به افرادی که در ساختار جدید تنزل پست یا بلا پست شده بودند یک پست همتراز در یکی از گمرکات اجرایی انتصاب دادند که اینجانب نیز یک پست کارشناس مسوول آی تی در یک گمرک مرزی منصوب شدم تحصیلات من فوق لیسانس فناوری اطلاعات گرایش کسب و کار الکترونیک هست گمرک محل خدمت من چندبار درخواست ایجاد پست برای من نمود ولی سازمان موافقت اصولی نکرد -به علت اعتراض کارکنان گمرک مرزی بدون رضایت و اطلاع من پست من را به کارشناس فناوری اطلاعات در یکی از گمرکات خراسان جنوبی تنزل و در گمرک محل خدمتم که شمال ایران است تعیین مخل خدمت شدم و مبلغ 950 هزار تومن کسر حقوق پیدا کردم و 23 سال سابقه دارم آیا می توانم به دیوان شکایت کنم و رای بگیرم
پاسخ ها:
تنزل پست از اختیارات سازمان های اداری و استخدامی ولی که این تنزل پست نبایستی مواجه با تنزل و کاهش حقوق و مزایای شما باشد لذا از این حیث می توانید به دیوان عدالت اداری اعتراض خود را مطرح و مزایای کسر شده ماههای گذشته را نیز مطالبه نماید
☆
☆
☆
☆
☆
21:45:17
1401/2/10
با سلام از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:18:08
1401/2/10
با درود خطاب به دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
02:26:18
1401/2/12
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
04:24:33
1401/2/12
با سلام در هر صورت از طريق دیوان پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:24:20
1401/2/12
