مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار بعد از اتمام قرارداد
با سلام به مدت 3 سال است که در شرکتی کار میکنم که در طی این 3 سال قراردادی با من نبستن تا اینکه یک ماه مانده به اخر سال 1400 با من قرار داد 3 ماهه بستن تا 29 اسفند 1400 که در اون قرار داد هم ذکرشده که هم عیدی و هم سنوات پرداخت شده در حالیکه اینطور نیست و پرداخت نکرده اند میخوام بدونم اگر من بعد از 29 اسفند دیگه به اون شرکت نروم مدیر عامل میتونه از من شکایت کنه با توجه به اینکه تاریخ اتمام قرار داد 29 اسفند هستش ؟ و ایا من میتونم بابت سنواتم شکایت کنم با اینکه اون قرارداد 3 ماه رو امضا کردم؟
پاسخ ها:
بله بابت تمام حقوق خود میتوانید شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:39:50
1401/1/13
بلی میتونی نری سرکار اما حتما قبلش یه کار پیدا کن، بعدش میتونی هم بابت بیمه آن سه سال و هم عیدی و پاداش سه سال ازشون شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:44:31
1401/1/2
سوالات مرتبط
سفته حسن انجام کار
با سلام و خسته نباشید
من به مدت 6 ماه خورده ای در کافه رستورانی مشغول به کار بودم بعد از 2 ماه قرارداد کتبی 4 ماهه نوشته شد تا پایان اردیبهشت ماه و از بابت اطلاعات کم من و اعتماد بدون جا سفته سفید امض...
قرارداد کاری
سلام،من با یک شرکت ساختمانی قراردادی با مدت سه سال با عنوان سرپرست کارگاه امضا کردم،بعد از اتمام مدت قرارداد همین که سر کار نروم کفایت می‌کند یا باید از شرکت نامه قطع همکاری بگیرم،لازم به ذکر اس...
ترک کار بعد از اتمام قرارداد
سلام بنده با اینکه از کار در شرکت ناراضی بودم اما به دلیل نزدیک بودن مدت اتمام قرارداد تحمل کردم و الان خدارو شکر قراردادم با شرکت تمام شد و من به سرپرست اطلاع دادم که دیگه نمیام. ایشون گفتن باید یک م...
ترک کار بعد اتمام قرارداد
سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم و با ما 3ماهه قرارداد میبستن و من بعد اتمام قرارداد حدود 15 روز بدون قرارداد کار کردم و با وجود اتمام قرارداد 3 روز زودتر نامه استعفا نوشته و برگه تسویه حسا...
اتمام قرارداد
با سلام
من قرار دادم 30 مهر تموم میشه
میتونم از 1 آبان نیام و سفته هامو نمیتونن اجرا بذارن؟...
