مشاوره حقوقی رایگان - از کار افتادگی پیش از موعد سخت و زیان آور شدن شغل
با سلام و احترام،
اینجانب حدود 23 سال در یک شرکت صنعتی (تولید قطعات خودرو) مشغول به کار بودم که متاسفانه در سال 89 به دلیل از کار افتاده شدن اینجانب (از دست دادن هر دو کلیه) مجبور به ترک کار با 23 روز مستمری شدم؛ اما بعد از گذشت حدود 2 سال از این موضوع، آن شرکت صنعتی جز مشاغل سخت و زیان آور قرار گرفت و تمامی پرسنل آن شرکت راس 20 سال بازنشست شدند.
آیا با این تفاسیر به اینجانب هم حق سختی و زیان آوری تعلق میگیرد؟
پاسخ ها:
می توانید درخواست دهید تا رسیدگی شود
☆
☆
☆
☆
☆
20:16:19
1400/12/17
با سلام می توانید درخواست خود را از مرجع مربوطه پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
01:21:28
1400/12/18
با درود تقاضای رسیدگی نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
17:08:05
1400/12/27
