مشاوره حقوقی رایگان - درخواست سنوات به روز علیرغم پرداخت سالانه توسط کارفرما به بهانه نداشتن قرارداد کتبی

سلام ، کارگر بدون دلیل موجه و اعلام به کارفرما و تسویه حساب ترک کار نموده و در محل دیگری مشغول بکار شده. سنوات کارگر هر ساله مطابق قانون ( واریز به حساب یا پرداخت چک دروجه وی) پرداخت شده و برگ تسویه حساب با عنوان علت ترک کار : پایان یافتن قرارداد ، توسط کارگر امضا و رسید شده با اثر انگشت ، آیا وزارت کار میتواند به استناد عدم تنظیم قرارداد کتبی سنوات پرداختی را علی الحساب منظور و حکم به پرداخت مابه التفاوت ارزش سنوات به تاریخ ترک کار کارگر نماید . ممنون

پاسخ ها :


سنوات کارگر سنوات

سوالات مرتبط

با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟
با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟...
سنوات
سلام بنده از تاریخ 97/4/1 الی 98/12/30 در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم ولی هنوز سنوات برام پرداخت نشده سوالم این هست که اگه الان بخوان سنوات منو پرداخت کنن بر اساس حقوق الان یعنی سال 1400پرداخت می...
شکایت کارگرم بابت سنوات
سلام کارگرم بابت عیدی وسنوات شکایت کرده بنده محکوم شدم ودو ماه پیش حکم اجراییه اومده بنده توان پرداخت ندارم کارگر میتونه حکم جلب بگیره...
سنوات قبل
سلام من از سال 80 دریه مغازه تاحالا کارمیکنم بیمه من ازسال 90 رد شد که حالا من ده سال بیمه دارم اگر کارفرما قبول کند که بیمه ده سال قبلی من را پرداخت کند چقدر باید بابت این ده سال به سازمان بیمه پردا...
ترک کار و تسویه حساب
با سلام و خسته نباشید خدمت سروران گرامی من از آذر 94 تا مهر 1400 حدودا 6 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم با حقوق و مزایای وزارت کاری چیزی در فیش حقوقی به عنوان سنوات به من تعلق نگرفته سنوات...