مشاوره حقوقی رایگان - چجوری در مقابل شکایت کارگرم دفاع کنم

با سلام و عرض ادب
یه منشی استخدام کردم و باهاش قرارداد سه ماهه بستم ، بعد از پایان قرارداد اولیه مجدداً یک قرارداد 6 ماهه بستم باهاش ولی یک هفته پس از شروع قرارداد جدید مشخص شد توی حساب های تنخواه شرکت تخلفاتی صورت گرفته و یه حسابدار آوردم که دو روزه حسابها رو در بیاره و به منشی پیام دادم فردا که پنج شنبه هست نیازی نیست بیای شرکت
منشی هم رفت و دیگه نیومد !!!!
6 میلیون تومان هم چند روز قبلش مساعده گرفته بود و اونم نداد و رفت ولی الان بعد از 2 ماه رفته اداره کار و شکایت کرده و مطالبه ی کل حقوق اون قرارداد 6 ماهه رو مطالبه کرده و تقاضای بازگشت بکار کرده !!!!
خودش ول کرده رفته گناه من چیه ؟!؟!
روز اول ازش تعهد گرفتم که غیبت 3 روز متوالی ترک کار محسوب میشه و بجاش نیرو میگیرم و واقعا هم گرفتم پس چرا باید اجباراً برش گردونم و 6 ماه بهش حقوق بدم ؟!؟!
الان باید چیکار کنم ؟؟
البته توی حسابرسی مشخص شد منشی با شریک سابقم همدستی کرده و با جعل مهر و فاکتور شرکت رفتن پروژه انجام دادن و توی فاکتور شماره حساب خودشون رو زدن و پولها رو برداشتن برای خودشون که من با شریکم بهم زدم سر این موضوع ولی به اون منشی چیزی نگفتم چون خودش گذاشت رفت ولی الان پر رو پررو رفته تازه شاکی هم شده
الان باید چیکار کنم ؟

پاسخ ها :

امین احمدی

جناب آقای امین احمدی :

استان : خوزستان


باید بتوانید تخلفات کارگر را ثابت کنید.


08:28:06   1401/5/19

موافق (0) مخالف (0)


کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...