مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کار
با سلام
بنده پرسنل رسمی سازمان زندانها هستم که اخیرأ رئیس سازمان طی بخشنامه ای ساعت کار پرسنل شیفتی رو به 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت تغییر داده اند که با این تغییر بنده ناچار به 240 ساعت خدمت در ماه هستم در حالی که برابر ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری ساعت کار پرسنل 44 ساعت در هفته و مجموعا در ماه 176 ساعت می باشد ضمناً با توجه به اینکه به اجبار باید ساعات بیشتری را در اداره گذراند بخشنامه فوق الذکر ناقض اصل ده قانون اساسی می باشد باتوجه به توضیحات فوق آیا امکان شکایت و پیگیری جهت کاهش ساعت کار و لغو بخشنامه رئیس سازمان وجود دارد؟
پاسخ ها:
بله امکانش هست.
☆
☆
☆
☆
☆
08:18:38
1400/8/5
درود بلی
☆
☆
☆
☆
☆
08:43:37
1400/8/5
از طریق دیوان عدالت اداری را پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
08:51:44
1400/8/5
سلام.مقرره اَدنی نمی‌تواند ناقض یا اصلاح‌کننده قانون بالاتر باشد. اما متاسفانه با وجود این در نظام حقوقی ما گاهی به این اصل حقوقی مهم بی‌اعتنایی می‌شود و قوانین کشور از طریق وضع آیین‌نامه ها یا صدور بخشنامه های گوناگون متحول یا لغو می‌گردد .ولی حق شکایت دارید.
☆
☆
☆
☆
☆
09:36:40
1400/8/5
بله امکان دارد
☆
☆
☆
☆
☆
11:49:48
1400/8/5
با سلام بله امکانش هست
☆
☆
☆
☆
☆
18:31:55
1400/8/13
