اگر تعدي و تفريط ايشان ثابت شود ،بله در غير اينصورت خير
با سلام می بایست قصور آنها را اثبات نمایید
با سلام موضوع شما قابل بررسی است
با سلام اگر قصوری وبی احتیاطی از ناحیه مدیران وقت باشد بله
اگر قصوری وبی احتیاطی از ناحیه مدیران وقت باشد
بلی
موضوع شما قابل بررسی است
نیاز به بررسی است
در صورت قصور یا تعدی ووتفریط مسئولراست.
درود در صورت تعدی و تفریط یا قصور و اثبات آن قابل پیگیری است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.