مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار کارگر
بدلیل عدم اطلاع از نحوه کار با سامانه جامع کار منشی اینجانب شکایت و رای بازگشت به کار گرفته اولا اخراجی صورت نگرفته علت ترک کار ایشان هم عدم توافق حقوق بوده دوما ایشان در زمان شکایت در کارگاه دیگری مشغول بکار بوده ولی با اطلاع از عدم ثبت نام اینجانب در سامانه اقدام به طرح شکایت و نتیجه دریافت رای بازگشت به کار و حقوق ایام تعلیق گرفته که الان هم اجراییه گرفته و منم اعتراض خود را به دیوان دادم سوال بنده اینه اگه مبلغ محکومیت و پرداخت کنم با رای دیوان میتونم اونو پس بگیرم و در صورت عدم بازگشت ایشان به کار من چه اقدامی می تونم بکنم
پاسخ ها:
پرداخت مبلغ به ایشان در صورتی که از طریق دیوان ورای بنفع خود بگیرید می توانید نسبت به استرداد وجوه اقدام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
06:41:41
1400/8/8
سوالات مرتبط
تمدید نکردن قرارداد
با سلام بنده 13 سال در یک شرکت سابقه کار دارم که هر سال در پایان سال پیمانکار عوض میشه . بنده با توجه به قرارداد داشتن تا پایان سال 402 در شهریور 402 مرخصی استعلاجی زایمان گرفتم . متاسفانه در اسفندماه...
اعتراض به رای اداره کار به دیوان عدالت اداری
ضمن ارسال مدارک و مستندات قانونی اعتراض خود را به شرح ذیل انجام دادم
اینجانب از تاریخ 10 11 1399 تا تاریخ 3/9/1400 در سازمان بهسازی در سمت مسئول دفتر مدیرعامل مشغول به کار بودم در سازمان بدون هیچ گونه...
بازگشت به کار
با عرض سلام من مدت 4ماه در شرکتی بدون قراداد کار میکردم که شرکت بدون دلیل من رو اخراج کرد و من از اداره کار بعد از 10ماه تاریخ 21/5/1403 رای بازگشت به کار و ایام بلاتکلیفی گرفتم
اجرای احکام هم بردم و ...
تمدید نشدن قرارداد
با سلام بنده 13 سال در شرکت شهرکهای شیراز سابقه همکاری دارم که معمولا پیمانکارها در پایان سال عوض میشن . با توجه به اینکه از مرخصی استعلاجی زایمان استفاده کردم در غیاب من قراردادم تمدید نکردند و نا...
رای بازگشت به کار
با عرض سلام من حدود 4ماه در شرکت بدون قراداد کار میکردم که شرکت بدون دلیل من رو اخراج کرد واز اداره کار بعد از 10ماه رای بازگشت به کار گرفتم الارقم اینکه شرکت باهمان پیمان با کارفرما اصلی همچنان مشغول...
