سلام وقت بخیر من حدود 7 سال در یک مطب پزشک عمومی بعنوان منشی مشغول به کار بودم لیست بیمه من بعنوان منشی رد میشد با حقوق 10 میلیون ( البته سال 1403) و بدون قرارداد ولی دریافتی من در این سال 13 میلیون بوده بعد از 7 سال ایشان به صورت کتبی قطع همکاری کردن وبنده به وزارت کار مراجعه کردم و طرح شکایت رای هیئت تشخیص برگشت به کار ولی کارفرما پذیرا نشد و اعتراض زد رای قطعی شورای حل و اختلاف نیز در آخر همین بود و جریمه ایام تعلیق و بیمه الان حدود 4 روزه برگشتم به کار ولی شخص دیگری بعنوان منشی حضور دارن و کارفرما اجازه ی انجام کاری و به من نمیدهند و گفتن فقط میتونم اونجا حضور داشته باشم البته اولین روز درگیر شدیم و گزارش 110 گرفتم ولی کارفرما با طرح اضهارنامه ای دروغین برای من ترک کار زدن و ابلاغ شده که سریع به محل کار مراجعه کردم جواب اظهارنامه را با دلایل منطقی و صحت گزارشات انجام دادم و همان روز برگشتم ولی هیچ کاری اونجا انجام نمیدهم خواستم بپرسم که این شرایط ایده آله یعنی اجازه ی این کار و دارن که به من مسئولیتی ندهند بعد اینکه میتوانند ادعا کنن که چون کاری انجام نمیدهم حقوقی دریافت نکنم و اینکه من بعد از خضور بازگشتم به کارم را باید به جایی اعلام میکردم یا فقط جوابیه اظهارنامه کافی بود ممنون میشم راهنماییم کنید