مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
پاسخ ها:
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
سلام و عرض ادب اگر طبق رأی قطعی مراجع کار، باید سر کار بازگردید، کارفرما مکلف است علاوه بر پذیرش شما، حقوق و مزایای دوران تعلیق را هم بپردازد (ماده 165 قانون کار). حتی اگر وظیفه‌ای ندهند ولی شما حاضر به کار باشید، حقوق برقرار است. نیازی به اعلام رسمی خاصی جز مراجعه و اعلام حضور ندارید؛ همان جواب اظهارنامه کافی است.
با توجه به شرایطی که بیان کردید، پس از صدور حکم بازگشت به کار و امتناع کارفرما از اجرای آن، شما می‌توانید به اداره کار مراجعه کرده و درخواست اجرای حکم را مطرح کنید. همچنین، کارفرما موظف است حقوق و مزایای معوقه شما را پرداخت کند. در صورت عدم اجرای حکم، می‌توانید از طریق مراجع قضائی اقدام کنید. عدم تخصیص وظیفه به شما نباید مانع دریافت حقوق قانونی‌تان شود. پاسخ به اظهارنامه کارفرما با دلایل منطقی و مستند، اقدام مناسبی بوده است. توصیه می‌شود کپی‌های مستندات را نگهداری کرده و در صورت لزوم، با مشاور حقوقی مشورت نمایید.
از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت پیگیری کنید
