وجود بیمه مشان دهنده رابطه کارگری و کارفرمایی شماست اگر تقاضای عیدی و پاداش دارید مستقلا باید دادخواست بدهید
سلام، باتوجه به قرارداد موقت وپاره وقت بودن وکمترازسال است سنواتی به شما تعلق نمیگیرد و میزان عیدی نیز جمع ساعات کارماهیانه تقسیم بر8 ساعت که متناسب با آن نیز حق مطالبه خواهید داشت ،ودرمورد تخلیه اتاق سرایداری نیز درصورتی که به شما اظهارنامه ای مبنی برتخلیه باتوجه به اتمام قراردادتان بدهند شما 10 روز فرصت دارید تخلیه نمائید درغیراینصورت یدتان ضمانی شده و هرنوع خسارتی حتی بدون تقصیر شما هم به آنجا بخورد شما ضامن هستید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.