مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
با سلام، اگر کسی دوماه زودتر از اتمام قرارداد خود ترک کار نماید، سنوات و عیدی سالانه به او تعلق میگیرد یا نه؟ و اگر تعلق میگیرد و کارفرما این موارد را نمیدهد شخص میتواند شکایت کند یا نه؟
پاسخ ها:
عیدی و سنوات به نسبت ایام کارکرد شما تعلق می گیرد و ربطی به زودتر از موعود رفتن شما ندارد. اما مفاد قرارداد شما، تضامین شما و ... نیز اهمیت دارد.
☆
☆
☆
☆
☆
17:25:40
1397/10/9
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
