مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
با سلام.
من کارمند رسمی تامین اجتماعی بودم.
یک مرتبه در تیر ماه 1399 درخواست انتقالی دادم و به نتیجه نرسید. (قبول نکردند)
در شهریور 1399 درخواست مرخصی بدون حقوق دادم و گفتند 90 روز مرخصی استحقاقی داری و شعبه شلوغ هست و امکان آن نیست. (باز هم قبول نکردند)
در 6،7،1399 درخواست استعفا دادم و درخواستم به اداره کل ارسال شد و من دیگر سر کار حاضر نشدم و من ناعادلانه به سمت استعفا سوق داده شدم.
استعفا رو قبول نکردند و تا اسفند غیبت برای من حساب کردند و در اسفند حکم اخراج زدند. در حالی که من یا قبول استعفا رو میخواستم یا مرخصی. الان اعتراض کردم امکان بازگشت هست؟
پاسخ ها:
سوال حقوقی نیست
☆
☆
☆
☆
☆
01:05:57
1400/4/21
سوالات مرتبط
اعتراض به رای هیات تخلفات اداری
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده ف...
بازگشت به کار
سلام
من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
اخراج از کار و درخواست بازگشت
سلام و ادب
بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست ص...
ُاخراج از شهرداری
سلام .. با12سال سابقه کار درشهرداری هفت سال بدون بیمه وبدون قرارداد وسال99قراردادشرکتی بستند الان 23 برج یک سال 1403 باخودشهرداری قرارداد89روزه والان مدت دوماه است قراردادندارم و ااماه بقیه ریخته نشده...
اتمام قرارداد و آسیب دیدگی
با سلام اگر شخصی در محل کار آسیب ببیند و دچار معلولیت شود آیا کار فرما می تواند اخراج کند در صورت اخراج آیا امکان بازگشت به کار هست...
