مشاوره حقوقی رایگان - خسارت و تاخیر و تادیه

سلام، کارگری هستم که قریب به 6ماهه که بابت مطالباتم از کارفرما شکایت کردم که بعد از طی مراحلی، پروندم از اداره کار ارجاع داده شد به دادگستری اجرای احکام مدنی. ميخوام دادخواست خسارت و تاخیر و تادیه روی پروندم بزارم که اجرای احکام دادگستری مخالفت میکنه و ميگه به روابط کارگری خسارت و تاخیر و تادیه تعلق نمیگیره، تحقیق کردم که در تاریخ 96/3/24 دیوان عدالت اداری بابت همین موضوع رای وحدت رویه 757 رو از طریق روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران که زیر نظر قوه قضائیه هست رو ابلاغ کرده و لازم الاتباع هست و طبق ماده دو قانون مدنی بعداز 15روز انتشار در روزنامه ایران لازم الاجرا هست. اما انگار دادگستری محل ما از این قانون انگار خبر نداره و داره حق منو نقض میکنه، بنظر شما چیکار کنم؟؟؟ چه مدارکی بابتش باید به دادگستری ارایه کنم؟ سپاس

پاسخ ها :

زهرا جمالی

سرکار خانم زهرا جمالی :

استان : اصفهان


با سلام
شما باید خسارات مورد ادعا را از طریق تقدیم دادخواست مطالبه کنید و این موضوع ارتباطی به اجرای احکام ندارد.


12:09:21   1397/7/16

موافق (0) مخالف (0)


کارگر کارفرما خسارت تاخیر تادیه

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...