در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «دریافت رسید ترک کار از کارگر توسط کارفرما خسارت ترک کار ترک کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
آیا ترک کار برای کارفرما خسارت محسوب می شود؟
یکی از نمونه کارهایی که منجر به خسارت ترک کار می شود را توضیح دهید ؟ با تشکر
کارفرما یک شرکت آزمایشگاه کالیبر اسیبون تجهیزات پزشکی می باشد. نیروهای بخش فنی قبل از شروع باید آموزش ببیند. و بعد از آموزش در سازمان پژوهش ها ( یک ارگان دولتی می باشد.) امتحان دهند. این پروسه حدود دو ماه برای شروع به کار در آزمایشگاه و برای تکمیل مجوزها شش ماه طول می کشد. شرکت با این نیروها قرار دا ...
از ابتدای سال 77/01/01 لغایت86/01/10 با عنوان شغلی کمک بهیار مشغول بکار بوده ام و از تاریخ84/12/01 در کارخانجات سیمان مشغول بکار بوده ام.( لازم بذکر است به مدت 2 سال همزمان از بیمارستان و کارخانه سیمان برایم بیمه رد شده است). در تاریخ 97/03 در اداره کار و بیمه مرکزی استان آذربایجان شرقی بیمه سخت زی ...
با سلام. بنده در سازمان دولتی به مدت 10سال مشغول بکار بودم با قرارداد انجام کار معین و بدلیل مشکلات شخصی و خانوادگی ترک کار نمودم و مدت 5 سال از تاریخ ترک کارم میگذره آیا در حال حاضر که تصمیم به برگشت بکار دارم این امکان میسر میباشد. با تشکر
با سلام، اگر کسی دوماه زودتر از اتمام قرارداد خود ترک کار نماید، سنوات و عیدی سالانه به او تعلق میگیرد یا نه؟ و اگر تعلق میگیرد و کارفرما این موارد را نمیدهد شخص میتواند شکایت کند یا نه؟
( از تاریخ 96/10تا97/09) در شرکت خصوصی به عنوان مشاور فروش کالا (فروشنده) داخل فروشگاهی که با شرکت همکاری میکرد مشغول بودم. بدون اطلاع قبلی ترک کار کردم پایه حقوق 1میلیون تومن+پورسانت از فروش خودم قرارداد نداشتم بیمه نبودم عیدی. پاداش و سنوات هم پرداخت نکردن بعد از 2هفته رفتم شرکت برای تسویه ...
سلام خسته نباشید و ممنونم از راهنمایی و کمک های شما. من تقریبا مدت 2 سال جایی مشغول کار هستم، که از لحاظ جغرافیایی مکان مشخصی دارد و با ارگانهای اداری و رسمی در ارتباط است و کار میکند، کارفرما هیچ قراردادی با من تنظیم نکردن و بیمه هم نکرده و حقوقی که پرداخت میکنن به بنده خیلی کمتر از حقوق قانون کار ...
سلام. من در یک کارگاه مشغول به کار هستم کارفرما لیست 29 اسفند 97 رو رد کردن فروردین 98 به پرسنل گفتن نیاید سر کار اردیبهشت به همه گفتن اومدن سر کار الان میخوان فروردین ترک کار بزنن اردیبهشت رو آغاز به کار اگه این کارو بکنن نمیتونیم بیمه بیکاری بگیریم و 1ماه فاصله بین بیممون میفته برای سابقه بیمه ما ...
با سلام خدمت شما. من چند ماهی هست که در یک شرکت مشغول بکارم. کارفرما از من درخواست نامشروع کرده و من بخاطر حيثيت و آبروم محل کار رو ترک کردم. الان یکماه از قراردادم مونده و کارفرما هم به من میگه تو ترک کار کردی.. و میگه اگر ميخای برگردی باید با من دوست باشی و شرط منو قبول کنی. در ضمن در طول این مدت ...
با سلام بنده حدود 6 ماه در مكاني مشغول بكار هستم كارفرما مرا تاكنون بيمه نكرده است و قرارداد كار بصورت ماهانه است اما در ابتداي كار از بنده سفته و تعهد محضري جهت ضمانت گرفته است اما بنده بعلت شرايط كار نامناسب و عدم رعايت قانون كار خواهان ترك محل كار هستم پرسش بنده اينست كه در صورت ترك كار ايا كارفر ...
سلام، من در شرکتی کار میکنم که نمیتونه حقوقمو بپردازه، و هنوز از قراردادم مونده و ازم سفته گرفته که توی سفتم نوشتم بابت حسن انجام کار و توی قراردادمم اورده که سفته دادم و در صورت فسخ یک طرفه میتونه از سفتم استفاده کنه و حقوقی که طلب دارمو نده.... اگه من ترک کار کنم و از فردا نرم سرکار چه اتفاقی واسم ...
سلام بنده محل کار خودم رو ترک کردم چون شرکت حاضر به ارائه رسید استعفاء نامه ام نبود که بعدا بتوانم اقدامی کنم. آیا در صورت طرح شکایت از من یا دادخواست در اداره کار می توانم از اقدام خودم دفاع کنم ؟ چون قصدشون این بود که ادامه کار رو هم انجام بدهم و بدون حقوق در پایان ماه و اتمام کار همکاری رو قطع کن ...
سلام من 18 سال سابقه کار در وزارت بهداشت دارم استعفا دادم قبول نشد ترک کار کردم چه اتفاقی میفته
سلام من جایی 4 سال مشغول به کار هستم 2 ماه مانده به پایان قرارداد میخواهم برم. ایا اگه بدون اطلاع قبلی بروم عیدی و سنوات ان سال به من تعلق میگیرد یا نه؟ پیشاپیش ممنون
سلام من خانم با 18 سال سابقه استخدام رسمی به دلیل مشکلات جسمی و خانوادگی درخواست انتقال به مرکز استان را داشتم که موافقت نشد درخواست مرخصی بدون حقوق کردم جواب ندادند که دو بار به فاصله یک ماه در خواست استعفا کردم هر دوبار مخالفت شد الان ترک کار کردم چکار کنم به ماده 60 سازمان اداره کارمندی شکایت کنم ...
سلام. بنده در مهرماه سال 98 از شرکت ترک کار کردم با توجه به قانون هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد دستورالعمل شماره 17 بند 4 و 5 که در اسفند سال 95 صادر و حذف شده است. اگر از کارفرما در اداره کار شکایت کنم پایان کار به بنده تعلق میگیرد یا خیر؟
من حدود 1 سال و نیم در شرکتی کار کردم و تا اخر اسفند قرارداد داشتم که تا روز اخر قرارداد کار کردم و برای سال جدید هنوز قرارداد جدیدی امضا نکردم. با توجه به اینکه حقوق و عیدی من ریخته نشده و بیمه ها مرتب رد نشده دیگه نمیخام قراردادمو تمدید کنم و ازشون خواستم تسویه کنن. ولی به من گفتن که تو ترک کار کر ...
سلام خسته نباشید من دو ماه هست که در شرکتی مشغول بودم از تاریخ 2/12تا4/12 و قراردادی بدون مدت منعقد شده کار بهتری پیدا کردم بدون درخواست کتبی سرکار نرفتم و فقط یک پیامک به سرپرست دادم امروز با من تماس گرفتن که با من تصفیه حساب نخواهند کرد امروز هم باید حقوق واریز میکردند آیا میتوانم پیگیر مطالباتم ب ...
سلام وقت بخیر ، به مدت 5 سال در شرکت خصوصی مشغول به کار می باشم و از زمان شروع کاری فقط یک قرارداد امضا کردم ، از فروردین 99 تا به حال فقط 50 درصد از حقوق ( علی الحساب ) دریافت کردم البته محاسبه 50 درصد از حقوق سال گذشته می باشد و سنوات سال 98 نیز دریافت نشده است. هم به دلیل شرایط کرونا و هم حقوق د ...
من با شرکت پخش قرارداد 6 ماهه بسته بودم. 4ماه و چند روز اونجا بودم و حقوق اداره کار نمیدادن بهم و تو این 4 ماه بیمه ای برام رد نکردن. و من تسویه حساب کردم. و اینکه چون قبل از 6 ماه ترک کار کردم شرکت قصد داره از من شکایت کنه. خواستم بدونم همچین چیزی ممکنه؟ چون ضامنم آقا بوده میترسم از حقوقه آقام پول ...
با سلام من مدتی در یک شرکتی مشغول بکار بودم البته قرارداد نبستم. به دلایل شخصی مجبور به ترک کار شدم موضوعو اعلام کردم بعد از چند روز کارو تحویل دادم. اما مدیریت می گه باید 15روز کاری حتما حضور داشته باشم و برای من مقدور نیس . حقوق دوماهم دست مدیریت هست . الان از لحاظ قانونی چه مشکلی برای من به وجود ...
به مدت 11 ماه در شرکتی به عنوان کارشناس فروش مشغول به کار هستم که از اتمام قراردادم 5 ماه میگذرد و هیچ قراردادی به صورت کتبی امضا نشده اما هنوز مشغول به کار هستم و بیمه برایم رد شده، از فروش هیچ گونه پورسانتی در این 11 ماه دریافت نکردم و اول سال هم افزایش حقوق برایم اعمال نگردیده است. بنا به دلایلی ...
سلام بنده حدود شش ماه در شرکتی کار میکنم قرارداد هم دارم چنانچه بدیل دریافت فرصت شغلی بهتر ترک کار کنم کارفرما میتواند با شکایت از قرارداد بستن با شرکت جدید جلوگیری کند؟
سلام خسته نباشید من شغلم حراست در مجتمع مسکونی تایم کارم 12ساعت کار 24 ساعت استراحت روز اول گفتن طبق قانون کار ولی فقط پایه رو میدن و بیمه اختیاری کردن ولی پول بیمه رو اول نمیدن میگن برو برگه بیار از بیمه و قرارداد یه ماه هستش و تنظیم قرارداد بعد اتمام ماه هستش مرخصی ها مارو میگن به صورت جایگزینی وا ...
با سلام بنده در يكي از بانك هاي خصوصي قراردادي يكساله منعقد كردم و حالا بعد گذشت 5 ماه موقعيت شغلي بهتري برايم به وجود امده است . در قراردادي كه امضا كردم نوشته شده در صورت ترك كار قبل از موعد تعيين شده و عدم اطلاع به بانك يا موافقت بانك خسارت گرفته ميشود . ميخواستم بدونم با چه دلايلي ميتونم بانك ر ...
سلام.بنده مشغول کاری در یک موسسه شده ام که بدون قرارداد، پشت سفته را امضا کردم و تعهد کتبی پشت سفته داده ام که به مدت حدود 10 ماه کار کنم. حالا بنا به دلایلی می خواهم از کار بیرون بیایم. به چه صورت بیرون می توانم بیام؟ اگر ترک کار کنم، مقدار خسارت همان مقدار سفته می باشد؟ یا ممکن است بیشتر از سفته ا ...
با سلام بنده بعنوان پیک در یک فست فود مشغول بکار بودم که بعد از مشاجره تلفنی بر سر مرخصی کارفرما اعلام کرد دیگه نیا سرکار و زمانی هم که برای دریافت مدارک شناسایی خود مراجعه کردم ایشون گفتن باید رسید بدی حق و حقوقت رو گرفتی و ترک کار کردی. منم بخاطر اینکه به شناسنامه ام احتیاج داشتم و رسیدی هم بابت م ...
شخصی چند روز پیش قرارداد داد کاری امضا کرده و اکنون مایل به ادامه همکاری نیست تا کنون از کارفرما حقوقی دریافت نکرده است قرار بوده به ازای هر دانش آموز در کار مشاوره 250 تومان دریافت کند اکنون کارگر را به شکایت و پرداخت جریمه تهدید کرده آیا همچین موضوعی پشتوانه حقوقی دارد و مقدار جریمه چگونه محاسبه م ...
باعرض سلام و خسته نباشید بنده در یک شرکتی مشغول فعالیت هستم در زمان عقد قرارداد از من برگه ای تحت عنوان تعهدنامه مبنی براینکه باتوجه به آموزش هایی که به من دادند اگر تا 24 ماه برای شرکت کار نکنم و زودثر بخوام پایان همکاری داشته باشم میبایست 100میلیون تومان به عنوان غرامت آموزشی پرداخت کنم در صورتی ک ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.