مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
با سلام من مدتی در یک شرکتی مشغول بکار بودم البته قرارداد نبستم. به دلایل شخصی مجبور به ترک کار شدم موضوعو اعلام کردم بعد از چند روز کارو تحویل دادم. اما مدیریت می گه باید 15روز کاری حتما حضور داشته باشم و برای من مقدور نیس . حقوق دوماهم دست مدیریت هست . الان از لحاظ قانونی چه مشکلی برای من به وجود میاد .
پاسخ ها:
سلام در صورت وجود قراردا وفق قرارداد عمل میشه شما که قرارداد ندارین با مصالحه حل موضوع کنین چون در صورتیکه خواسته کارفرما رو اجابت نکنین شاید حقوق 2 ماهتون رو به این راحتی ها نتونین بگیرین و مجبور به شکایت و ..... بشین
☆
☆
☆
☆
☆
09:13:21
1399/5/25
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
