مشاوره حقوقی رایگان - ترک كار
با سلام بنده حدود 6 ماه در مكاني مشغول بكار هستم كارفرما مرا تاكنون بيمه نكرده است و قرارداد كار بصورت ماهانه است اما در ابتداي كار از بنده سفته و تعهد محضري جهت ضمانت گرفته است اما بنده بعلت شرايط كار نامناسب و عدم رعايت قانون كار خواهان ترك محل كار هستم پرسش بنده اينست كه در صورت ترك كار ايا كارفرما مي تواند از اين سفته و تعهد محضري بر عليه بنده استفاده و شكايتي از من بكند ؟ با تشكر
پاسخ ها:
ترک کار نکنید به شورای حل اختلاف کارگری دادخواست بدهید
☆
☆
☆
☆
☆
01:29:46
1398/4/26
