در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «حقوق دوره آزمایشی حقوق در طرح طبقه بندی مشاغل» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام. من در شرکتی به عنوان کارشناس مهندسی استخدام شده و با بنده قرارداد یک ماهه بستن اما نسخه ای از قرارداد را به هیچیک از کارکنان اونجا نمیدادند. بعد از دو بار تکرار قرارداد یک ماهه و پایان یافتن قرارداد ماه دوم بنده قصد ادامه همکاری ندارم و قرارداد یک ماه بعد را تمدید نکردم. در صورتی که به بنده ...
با سلام من در یک شرکت دولتی مشغول به کار هستم طرح طبقه بندی مشاغل به تازگی در شرکت ما اجرا شده من در جایگاه کارشناس نرم افزار 15 ساله سابقه کار دارم ولی مدرک تحصیلی من فوق لیسانس نرم افزار است آیا بابت مدرک فوق لیسانس من شرکت باید مبلغی به حقوق من اضافه کند؟
آیا شرکت های طرح طبقه بندی مشاغل می توانند در دوره آزمایشی طبق طرح طبقه بندی مشاغل حقوق ندهند و حقوق کف قانون کار بدهند؟
سلام خیلی ارادت دارم من یه تایم کاری 18 روزه پیش یه فردی کار کردم و این آقا گفته بودند که دو هفته آزمایشی هستی بنده بعد از 18 روز فهمیدم این کار برای من مناسب نیست میخواستم ببینم ایشون میتونه حقوق 14 روز را نده چون آزمایشی بوده؟ یا کل تایم کاری باید حق الازحمه اش پرداخت بشه؟ اگر پرداخت نکنه میتونم ...
با سلام بنده 6 روز در یک شرکت مشغول به کار شدم ولی کارفرما حقوقم را پرداخت نکرده و گفته این چند روز شامل پرداخت نمیشود میخواستم بدونم اقدام قانونی اگه انجام بده حق با منه با کارفرما؟؟ با تشکر
در اجرای طرح طبقه بندی، تغییرات حقوق باید به نحوی باشد که از حداقل مزد کمتر نشود. این مورد برای حداقل بگیران است. سوال: آیا سایر سطوحی که حقوق آنها دو یا سه برابر از حداقل مزد بیشتر است امکان دارد که بعد از اجرای طرح دریافتی آنها از قبل کمتر شود یا خیر؟
باسلام و احترام ... بنده در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار هستم که با توجه به دارا بودن سابقه و سنوات کار و همچنین مدرک تحصیلی عالیه مرتبط ، حقوق دریافتی بنده حداقل حقوق وزارت کار میباشد. از آنجایی که بارها درخواست افزایش حقوق خود را ارایه نموده ام اما شرکت مزبور راضی به این امر نیست و حتی با وجود دار ...
سلام وقت بخیر. بنده به مدت 9 روز برای یک شرکت بدون تنظیم قرارداد کار کردم و بعد از 9 روز بنده رو نخواستن، گفتن برای تسویه ی این 9 روز تماس میگیرن اما هیچ تماسی نگرفتن. آیا چون قراردادی تنظیم نشد امکان شکایت و پیگیری رو دارم ؟ دوربین ها موجوده و بنده هر روز برای ورود و خروج مثل سایر کارمندها اثر انگش ...
در شرکتی کار می کردم که با این که شرکت در طرح طبقه بندی مشاغل قرارداشت ولی در دوران آزمایشی طبق طرح طبقه بندی مشاغل حقوق ندادند و کف قانون کار دادند. آیا می توانم بابت اینکه در دوران آزمایشی طبق طبقه بندی مشاغل و گروه بندی آن حقوق نداه اند شکایت کنم؟
در شرکت ما طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده ولی هم اکنون آیین نامه حقوق و دستمزد می خواهد اجرا شود که حقوق یک عده کاهش پیدا میکنه می خواستم بپرسم این کاهش قانونی است ؟ و اینکه در صورت کاهش مقدار کاهش چگونه رفتار می شود ؟ شرکت از قانون کار تبعیت می کند
سلام شرکت ما جدیدا میخواهد طرح طبقه بندی اجرایی کند خواستم بدانم ایا حداقل حقوق همون پایها ی قبلی اشخاص محاسبه میشود یا ممکن است حقوق پایه را کمتر هم کنند
سلام شرکت جدیدامیخواهدتاسال اینده نهایت تاخردادطرح طبقه بندی اجرایی کندوبه طبع هرکدام ازکارکنان پایهای متفاوتی دارندایا حداقل پایه راهمون پایه حقوق اشخاص قرارمیدهندیاممکن است کاهش یاهمون پایه اداره کارمحاسبه شود
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.