در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «سختی کار کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام من با کارفرما توافق کردم طبق اداره کار حقوق بگیرم 500 اضافه بعنون ماهیانه هرساعت اضافه کاری 15برج 2/3/4/5/6 رو پرداخت کرده و 12/7من رو اخراج کرده قرارداد کتبی ندارم فیش حقوقی هم نداده و میگه این چند ماهه علی الحساب حقوق دادم باید اضافه دریافتی رو برگردونی فقط یه شاهد دارم و اداره کار میگه فقط ...
باسلام خواهشا من را راهنمایی کنید. حدود 5سال هست هرشب کار میکنیم کارمون شب کاریه هیچ گونه بیمه ای واسم رد نکرده اند دوبار سرکار باد فتق گرفتم عمل کردم که هیچ کس کمکم نکرد سوالم اینه میتونم برم واسه بیمه اقدام کنم حق و حقوقم را بگیرم
با سلام من در یک شرکت نگهبان بودم که نیروهای نگهبانی بصورت پیمانکاری به شرکتهای مختلف سالانه واگذار میشد در واگذاری جدید با ما قرارداد امضا نشد بعد از یک ماه به من گفتن دیگه نیا.. شکایت کردم اداره کار تو دو نوبت برگشت به کار دادن.. پیمانکار گفت باید قرارداد امضا کنی منم امضا کردم اما تا پایان یک ماه ...
سلام. بنده 4 ماه برای یه شخص توی مغازش کار میکردم روزی 12 ساعت. با این حال حدود روزی 30 تومن بیشتر به توافق نرسیدیم ضمن اینکه نه منو بیمه کرد نه قرارداد نوشت. آخرشم حقوقم رو کامل نداد و منم مدرکی ازش ندارم. از اونجایی که من خودمو از کارگاهی دیگه در اون مدت بیمه کردم، میخواستم بپرسم اگر بخوام شکایت ک ...
باسلام حکم بازگشت به کار گرفتم ودر حکم آمده بازگشت به شغل سابق یا همشان ان اما کارفرما میگوید کارت بزن و در نگهبانی بنشین تا پایان قرارداد به صورت هر روزه اداره کار هم میگوید باید هر روز بروید سرکار چکاری باید انجام دهم؟
کارفرما رسیدی تحت عنوان زیر برای حقوق ماهیانه از ما گرفته ایا این رسید عیدی و سنوات را شامل میشود؟ اینجانب در تاریخ تمام حق و حقوق خود را بابت عملکرد همکاری در ماه دریافت نموده و هیچ مطالبه ای ندارم
سلام از یک فروردین 93 بنده در کارگاهی مشغول به کار شدم تا به امروز قرارداد کارم شفاهی بوده سالهای 96 و 97 قرارداد یک ساله داشتیم، امسال 98 قرارداد نداشتیم و به صورت ضمنی تمدید شد ، روز 12 آبان 98 بی دلیل نامه ای بهم داد کارفرما مبنی بر عدم نیاز به این کارگر با توجه به این موارد سوالم بنده سال 93 دو ...
سلام الف.ب هستم اپراتور پمپ هوایی انتقال بتن ساختمان. کارفرما من رو بیرون کرد من شکایت کردم اداره کار من بعد از کلی بالا پایین شدن حکم توقیف همون کامیون یا پمپ انتقال بتن رو گرفتیم رفتیم با حکمی که داشتیم پمپ رو خواباندیم با همکاری دوستان نیرو انتظامی و راهنمایی. فردای همون روز کارفرما آزادی دستگاه ...
با سلام، بنده کارفرما یک کارگاه کوچک هستم. سال گذشته یکی از نیروها از کارگاه بنده رفت و از آنجایی که بنده اطلاعی از اعمال ترک کار در لیست نداشتم، فقط اسم ایشان رو حذف کردم و در لیست های بعدی وارد نکردم. الان متوجه شدم که همه ی این ماه ها جریمه خوردم و باید پرداخت کنم. آیا راهی هست؟
سلام وقتتون بخیر بنده توی یه شرکت حسابداری مشغول بکار بودم به مدت 3 ماه کامل حتی جمعه ها هم میرفتم قرار بود 1 ماه رایگان کار کنم بعد از یک ماه قرارداد کاری با بنده امضا کنه ولی چون کارش عقب بود و شرایطی که بابت قرارداد گذاشته بود بنده قبول نکردم (مثل سفته 100 میلیونی دروجه خود مدیر عامل پروژه ای ک ...
سلام خسته نباشید، من در یک تولیدی با قرارداد شفاهی بعد 14ماه 15روز مشغول به کار بودم، به دلیل درخواست مکرر درمورد رد نکردن بیمه، و نپرداختن اضافه کاری، اخراج شدم، که به اداره کار مراجعه و شکایت با موضوع بازگشت به کار، بیمه، اضافه کار و سنوات تنظیم کردم، در جلسه اول کارفرما قبول کردن اونجا شاغل و بیم ...
سلام بعنوان کارشناس آموزش یه دانشگاه غیرانتفاعی از نیمه شهریور ماهه وارد دانشگاه شدم تازه فارغ التحصیل شده بودم امروز یک قرارداد همکاری ازمایشی به من دادن امضا کنم که نوشته بود از نیمه شهریور تا پایان آذر، ماهی 750 تومان و در قرارداد قید شده بصورت پاره وقت درصورتی که من تمام وقت به محل کارم رفتم. ل ...
باسلام و کمال احترام، اینجانب از تاریخ 94/5/15 لغایت 97/6/31 بمدت 38 ماه یعنی 3 سال و 2 ماه در اداره منابع طبیعی یکی از شهرستانها بعنوان نگهبان با مدرک فوق دیپلم ریاضی مشغول بودم به این صورت که با درخواست کتبی بنده برای کار به اداره منابع طبیعی شهرستان و پاراف رئیس اداره و زدن مهر و شماره دبیرخانه و ...
با سلام و احترام بنده به مدت یکسال در یک شرکت کار کردم. من و همکارانم قرارداد کتبی نداشتیم حقوق توافقی ما به صورت شفاهی بسته شده بود. کارفرما حقوق ما رو به صورت تجمعی پرداخت میکرد مثلا سه چهار ماه رو باهم یکجا پرداخت میکرد در ضمن حقوق توافقی ما خیلی بیشتر از پایه اداره کار بود ولی بیمه ما به صورت ک ...
بنده در کارگاهی مشغول به فعالیت میباشم که به دلیل عارضه پیش امده در ناحیه کمر 2 بار از طب کار ارجاع خورده و بنده را در کار در حال انجام مناسب تشخیص داده نشد و کارفرما ملزم به بکارگیری در شغل مناسب دیگری شد لذا کارفرما از انجام این کار امتناع ورزید که با توجه به ازمایشات مجدد طب کار مشخص شد به دلیل ع ...
با سلام. من به مدت 3 سال در خشکشویی کار کردم تایم کاریمم 9 صبح تا 9 شب بوده. من برای صاحب مغازه کار میکردم که درآمد رو درصدی باهام حساب میکرد (درصد من 45). ازش خواستم بیمه ام کنه. نکرد. الان اومدم بیرون از اونجا دیگه باهاش کار نمیکنم. یه برگه (سر برگ مغازه) دارم ازش که مهر و امضا کرده برامم نوشته که ...
سلام. بنده مدت 4ماه در شرکتی مشغول بکار بودم ولی چون نتونستم ضامن جور کنم منو اخراج کردن. تو این چهارماه بیمه نکردن و یک میلیون هم بیتر بهم پول ندادن. چون بیمه نبودم تو شرکت چطوری حقمو بگیرم؟ الان پنج ماهه اخراجم کردنن دنبال پولمم میرم مسئول مالی میگه برو شکایت کن
با سلام و احترام خوب و تندرست باشید بنده برای بازار مبلی در کرج مدتی مشغول به کار بودم. دلیل فراهم نبودن شرایط مساعد کاری خودشان رابطه کاری بنده رو قطع کردند. و تا بحال حقوق من را پرداخت نکرده و حاضر به پرداخت نیستند. طی مراجعه حضوری و صحبت کردن به طرز مسالمت آمیز قابل انجام نشد. و با بی اعتنایی و ب ...
با سلام اینجانب بعد از 10 سال کار بدون قرارداد اخراج شدم که با شکایت به اداره کار و حکم هیات تشخیص بازگشت به کار در شغل قبلی یا همطراز داده که با مراجعه به شرکت که در استان البرز است گفتند یا تسویه حساب امضا کن یا اذیت می کنیم بعد معرفی نامه دادند به کارگاهی در استان مازندران بدون ارایه هیچ شرایطی. ...
سلام. من در يک شركت خصوصی مشغول به كار هستم و حدودا هشت ماهی هست كه قرارداد كار با كاركنان آنجا تمديد نشده، چند باری قصد ترک كارم رو داشتم كه به دلايلی كه كسی رو پيدا نكردن مديرعامل ازم درخواست كرد تا پيدا شدن حسابدار جديد بمونم ميخواستم بدونم منكه اونجا بعنوان حسابدار مشغولم با وجود مسئوليتاي يک حس ...
سلام. اگر کارگری در هیات تشخیص اداره کار حقوق معوقه و بیمه و پایان کار و عیدانه و پاداش و حق مسکن و بن کارگری و......... رو درخواست بده و بازگشت به کار رو درخواست نده رای هیات تشخیص مبنی بر تسویه حساب نهایی صادر خواهد شد در این حالت اگر کارگر به رای هیات تشخیص اعتراض کند و ایا در هیات حل اختلاف ادار ...
اگر بنده بابت رای صادره هیات حل اختلاف اداره کار معترض باشم. اگر به دیوان عدالت اداری شکایت کنم و دیوان رای به تشکیل مجدد جلسه رسیدگی در اداره کار رو صادر کنه انوقت پرونده کارگر و کارفرما به هیات تشخیص جهت رسیدگی ارسال خواهد شد یا به هیات حل اختلاف؟ کدامیک از اونها؟
کارگری داشتم که 11 سال پیش بدلیل کج دستی و سرقت اخراج کردم و آن روز کلیه مطالباتش را با صورتجلسه اداره کارپرداخت و رسید و رضایت محضری اخذ کردم . پس از 11 سال برای بازنشستگی زودتر از موعد تقاضای استفاده از مزایای سختی و زیان آور داد که من مخالفت کردم که البته کمیسیون مربوطه هم رد کرده بود وی با بیان ...
سلام. بنده با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی منعقد کرده بودیم. ساعت کاری که در قرارداد کتبی نوشته بودیم 8صبح لغایت 16عصر بود. بنده در هیات تشخیص اداره کار به استناد قرارداد یکساله و دستمزد روزانه اذعان کردم که طبق قانون کار ساعت کاری کارگران و کارمندان روزانه 7ساعت و 20دقیقه میباشد و بنده با احتس ...
با سلام و احترام رای زیر توسط شعبه 20 دیوان عدالت اداری صادر شده: شماره دادنامه: ................ موضوع: نقض اخراج کارگر بدلیل ادعای وضع بد اقتصادی مرجع رسیدگی: دیوان عدالت اداری متن رای نظر به شرح شکایت شاکی و توجه به محتویات پرونده متشکله در اداره کار صرف ادعای وضع بد اقتصادی از ناحیه کارفرما دلیل ...
سلام وقت بخیر بنده در یک شرکت خصوصی بعنوان سرپرست فروش فعالیت میکنم که هیچ قراردادی با کارفرما ثبت نکردم ماه اول کار حق بیمه و حقوقم رو پرداخت کردند ولی ماه دوم چنین چیزی نیست و هیچ پرداختی برام نداشتن من باید چیکار کنم ممنون میشم جوابمو بدید
من صاحب کار هستم شاگردم 27 سال پیش من بوده تمام حقوق و عیدی را داده ام ولی رسیدی مبنی بر این نگرفتم بعد به دلایل بده اقتصادی مغازه را رهن دادم و شاگردم اخراج شد و از من شکایت کرد و دادگاه 47 میلیون سنوات برای من برید حالا به شاگرد میگویم بیا 15 تومن بگیر ماهی یک تومان قبول نکرده بعد رفتیم دادگاه من ...
کارگری در سال 91 در کارگاه کار میکرده که کارفرمای آن کارگاه شخصی دیگر بوده و حق بیمه برایش واریز میشده (دارای بیمه) بوده است حال پس از گذشت چند سال کارگر از کارفرمای جدید که مالک جدید کارگاه است در اداره کار برای عیدی و پاداش و سنوات شکایت کرده آیا میتوان بدلیل اینکه از کارفرمای جدید شکایت کرده می ...
اگر کارگری قرارداد یکساله کتبی موقتی داشته باشد. کارفرما بعد از 5 ماه کارگر رو از کار اخراج کنه. درصورت اخراج موجه در هیات حل اختلاف ایا پایان کار همان 5 ماه برای کارگر در دادنامه محاسبه میشود و اگر اینگونه باشد انوقت به ضرر و زیان کارگر میباشد ایا منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 ) ...
باعرض سلام. اگر رای هیات تشخیص صادر شود در عرض 15روز از تاریخ ابلاغ رای قابل اعتراض برای طرفین میباشد. ابتدا کارگر به رای اعتراض کند و بعد از اینکه دادنامه به کارفرما ابلاغ شد انهم فردای ان روز به رای اعتراض کند در این حالت اداره کار بلافاصله وقت و زمان رسیدگی به پرونده رو در هیات حل اختلاف میدهد یا ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.