در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «عدم پرداخت حقوق توسط کارفرما حقوق کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام از اسفند 1401دریک مجموعه آموزشی کار میکنم و از ابتدا حقوق پایین تر از اداره کار میدادندچه طور به حق میرسم
سلام وقت بخیر. در یک مطب فیزیوتراپی خودت سه سال کار کردم بعد گفتم که دنبال نیرو جدید باشن من میخوام از اینجا برم که کارفرما عصبانی شدند و کلا از فرداش به من گفتن نیا اخراجی الان هم حقوقم رو نمیزنن چیکار باید بکنم
سلام آیا روز پنجشنبه مرخصی بگیرم طبق قانون کار حقوق روز جمعه برام حساب میشود یا خیر؟
بمدت 1 ماه کار کردم و هیچ استخدام کتبی هم در کار نبوده و طی این 1 ماه بنده شاگرد بودم و ماهیانه به گفته خودشون 12 تومن گفته شده بود که طی این 1 ماه کارفرما به درخواست خودشون 1 هفته از کار رو تعطیل کردن و حقوق دریافتی من 5600 بوده و بهشون هم گفتم منو به تمسخر گرفتن و گفتن تا حالا از این پولا نخوردم
باسلام آیا واریز حقوق کارگر به دو حساب جداگانه قانونی است؟
باسلام اینجانب در کافه رستورانی مشغول به کارشدم. حدود 7ماه طول کشید تا روز تسویه. حقوقم را خورد خورد گرفتم. و رسید دادم با امضا و انگشت. بنا به شرایط مالی مجبور بودم. کارفرما قرارداد کاری با من نبست درصورتی که بنده درخواست کرده بودم روز استخدام ولی نبست. علت شکایت بنده 1 ندادن سفته. 2بیمه نکردن. 3 ...
سلام با توجه به رای قطعی هیئت حل اختلاف و اجرائیه اجرای احکام به کارفرما در خصوص پرداخت مطالبات حقوق اینجانب و مسدود بودن حساب بانکی کارفرما لطفا بنده را راهنمایی کنید.
با سلام. اینجانب مدت شش سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم. ماه گذشته از سمت مدیر کارگاهی بنده را به سمت سرپرست اجرایی کارگاه منصوب کردند. ضمنا حق مدیریت را از این جانب حذف کردند که خوب این منطقی میباشد اما علاوه بر ان حقوق پایه اینجانب را نیز کم کردند. که سوال بنده در خصوص کم کردن حقوق پایه است ...
ما تعداد زیادی از کارمندان یک ارگان دولتی، که سالها بدون بیمه و مزایای قانونی در قالب نیروی حق الزحمه و خرید خدمت به کار دائم مشغول بوده ایم، حالا به بهانه محاسبه سوابق و ساماندهی استخدامی، مجبور شده ایم صلح نامه ای مبنی بر دریافت همه مطالبات امضا کنیم. در صلح نامه نوشته شده من همه حق و حقوقم را در ...
با سلام و احترام اینجانب ف.پ با مدرک لیسانس کامپیوتر حدود 14 سال است که در مخابرات تحت نظر شرکت ... ... مشغول کار می باشم. این قرارداد به موجب ماده 7 و 10 قانون کار منعقد گردیده و پست اینجانب کارشناس و گروه کاری 12 می باشد. و قرارداد براساس طرح طبقه بندی مصوبه 164900 مورخ 92/10/03 تهیه و تنظیم شده ...
با عرض سلام. من از ابتدای مهر ماه سال97 تا پایان اردیبهشت98 در مدرسه غیر دولتی مشغول به کار بوده ام. با توجه به اینکه کار ما نیمه وقت می باشد کارفرما بیمه 15 روزه واریز می کند. اما من بیمه 30 روزه کامل را درخواست کرده ام. ضمن اینکه کارفرما به کسانی که دارای بیمه15 روزه هستند مبلغ650000 تومان می پردا ...
سلام من سریدار نمایشگاه بینالمللی هستم هشت سال است حق حقوق مرا کامل ندادن بطور کلی مرخصی اضافه کار ضمنا مرخصی میرفتیم از حقوق ...
با سلام وادب خدمت شما بنده در یک شرکت تولیدی کار میکنم در مرداد ماه سال 90 شرکت تعطیل و مجدد دی ماه باز شد و قرارداد بر اساس حقوق و مزایای قبل از تعطیلی بسته شد این شرکت در سال 91 با عقد قرارداد جدید حقوق پایه و حق مدیریت رو کم کرد و تا الان هم با حفظ سمت مشغول بکار هستم سوال بنده اینست که ایا کارف ...
با سلام اگر در محل کار به دلیل ندادن سه ماه حقوق از ضایعات آن برداشته و در همان لحظه کارفرما اموال را پس گرفته و شکایت را پس گرفته باشد ولی متهم به سرقت خود اقرار کرده و هیچ گونه سابقه ای هم ندارد و در حال حاضر با فیش حقوقی آزاد میباشد تا روز دادگاه، حکم چه میباشد، آیا راهی ندارد زندان نرود، داریم س ...
سلام. بنده در محل کار حادثه دیدم ولی متاسفانه بدلیل نداشتن تجربه و جدی نگرفتن مشکل شخصا پیگیر درمان شدم. از بهمن 95 تا امروز 5 بار عمل جراحی سنگین روی چشمم کردم. بعد از عمل اول گذروندن دوران استعلاجی بدستور دکتر فقط توی شرکت حاضر میشدم، بعد از عمله دوم گذروندن استعلاجی به شکل عادی برگشتم سره کار. مت ...
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165 قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ...
سلام من در شركتی كار می كنم كه تا پايان سال با ان قرارداد دارم بنا به دليل تعويض مدير عامل و جايگزينی نيروهای خودش به من گفتن نيا و تا اخر اسفند حق و حقوقت ميديم . آيا حضور نداشتن من سركار مشكل ايجاد نمي كنه؟ آيا بايد بگم به من برگه بده و حكم اخراج بزنن؟
ایا بنده که متاهل هستم بدون بچه ایا حقوقم مثل حقوق یک کارگر مجرده یا بیشتره حقوقه من.
خسته نباشید کارگر مغازه لوازم خانگی هستم از بعد تعطیلات محل کارمون با توجه به محدودیت بسته است ، میخواستم ببینم حقوق ماه فروردین به عهده کارفرماس یا باید به بیمه مراحعه کنم ، ممنون لطفا راهنمایی کنید
درباره افزایش حقوق 15 درصدی سایر سطوح به علاوه روزی 3هزار تومن من در یک شرکت خصوصی که پایم دو میلیون و دویست هست کار میکنم ایا فقط 15 درصد اضافه میشه یا اینکه این افزایش باید حداقل به دو میلیون و هشتصد برسه؟
سلام وقت بخیر من یک سال و نیم هست که در واحد حسابداری یه مجتمع خدماتی کار میکنم. مدیر شرکت با توجه به وضعیت اقتصادی یک میلیون عیدی به من پرداخت کرد. در صورتی که عیدی امسال حداقل سه میلیون تومان بود. اینم اضافه کنم که ما فروردین 99 نه حقوق و نه بیمه داریم. استدلالشون هم اینه که وقتی کار تعطیله درآمد ...
سلام من 20دی سال 97 وارد شرکت شدم و سال 98 حقوق پایه من با حداقلی بگیران 4هزار اختلاف داشت حالا در سال 99حقوق پایه من چقدر میشه. ممنون
سلام. مقدار هزینه ای که به بیمه واریز میشه باید چقدر کسر بشه و حقوق ما واریز بشه؟ من هر ماه که آخرین بیمه رو چک میکنم اختلاف پرداختی به بیمه با حقوقی که به من پرداخت میشه حداقل 800 هزار تومن کمتر به من واریز میشه. عضو بیمه تکمیلی هم نیستم. یعنی مشکلی وجود داره؟
درود بر شما. خسته نباشین. من آبدار شرکت اب و فاضلاب روستایی هستم. حدود 20 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم. 11 ماه از حقوق من از سال 96 تا 99 پرداخت نشده و هر چقدر که به اداره و پیمانکار میگیم جوابی به ما نمیدن. در ضمن توی قرارداد ما 13 روز کار برای هر ماه زده شده و با پایان رسیدن قرارداد به طور خو ...
با سلام یه قرارداد پیمانکاری دارم که به عنوان پیمانکار با کارفرما به مشکل عدم پرداخت خوردم حقوقی کارفرما گفت باید شکایت کنی تا بتونیم پولتو بدیم یه ماده داره در مورد حل اختلاف که حقوقی اون سازمان رو به عنوان داور طرفین معلوم کردیم و نهایتش نوشتیم رای مذبور لازم و اعتراض سلب و اسقاط نمود چطور میشه او ...
با سلام، بنده در سال 96 از کارفرما به خاطر حق و حقوقم شکایت کردم. که اداره کار در اول کار من را محکوم کرد؛ ولی بعد از طرح شکایت در دیوان عدالت، رای را به بنده دادن و کارفرما محکوم به پرداخت حقوق بنده شد. حالا آیا میتونم خسارت دیرکرد این سه سال را از کارفرما بگیرم؟ اگه میشه چجوری اقدام کنم؟
سلام وقت بخیر در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم مدت 8 ماه هست که حقوق دریافت نکرده ام تصمیم گرفتم ترک کار کنم و اقدام به شکایت از کارفرما آیا این تصمیم درست است ؟ در صورت ترک کار و طرح شکایت ، مشکلی متوجه من نخواهد شد؟ ممنون از راهنمایی شما
حدود 4 یک جا به عنوان سرپرست دبیرخانه کار کردم به علت بد دادن حقوق بیرون آمدم فیش حقوق با مهر شرکت پرینت حساب ام و پرینت حسابداری با مهر شرکت که چقدر طلب دارم هم هست کارفرما ادعا کرده من آنجا کار نمی کردم با توجه به مدارکم اداره کار هیئت تشخیص رای به نفع کارفرما داد. باید چی کار کنم؟
دادخواست بدوی شما بدلیل نشانی خوانده در مجتمع قضایی تهران نمیباشد از واحد قضایی برگشت داده شد...حکم بنده اومده کارفرما واریز نکرده اجرای حکم زدم ..الان باید چکار کنم .ممنون
سلام بنده در یک هتل مشغول بکار بودم قرارداد نداشتم و بیمه هم نبودم کلا دوماه کارکردم و ترک کار کردم و حالا کارفرما میگه که حق و حقوقمو نمیده باید چکار کنم آیا واقعا میتونه نده یا میتونم بابت این کار ازش شکایت کنم؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.